Coordenador de Transportes

• Coordenar e acompanhar as operações de transporte, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e níveis de serviço (SLA);
• Gerir equipes operacionais e lideranças (líderes, analistas e assistentes), promovendo desenvolvimento, engajamento e performance;
• Planejar e acompanhar a capacidade operacional, escalas, produtividade e demandas da operação;
• Monitorar e analisar indicadores de performance, custos, produtividade, avarias, extravios, devoluções e sinistros, definindo planos de ação;
• Gerir contratos e relacionamento com transportadoras, agregados e parceiros logísticos;
• Garantir conformidade com processos, normas de segurança, políticas internas e legislação aplicável;
• Atuar na resolução de ocorrências críticas e tomada de decisão em situações de impacto operacional;
• Controlar e acompanhar não conformidades, devoluções e processos de melhoria contínua;
• Assegurar a correta execução das rotinas administrativas e fiscais relacionadas ao transporte;
• Manter interface estratégica com áreas internas (Operações, Planejamento, Risco, SAC, Fiscal e Comercial);
• Conduzir projetos de otimização de processos, redução de custos e aumento de eficiência operacional;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais para a liderança.

• Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em coordenação de operações de transporte;
• Vivência com gestão de equipes e liderança de lideranças;
• Conhecimento em indicadores logísticos, gestão de custos e performance operacional;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e sistemas de transporte (TMS).

Competências comportamentais

• Liderança estratégica e visão sistêmica;
• Capacidade analítica e tomada de decisão;
• Comunicação clara e influência;
• Foco em resultados e melhoria contínua;
• Gestão de conflitos e negociação.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Refeitório no local.

• Vale transporte/Fretado ou Estacionamento no local.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• TotalPass.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!