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Coordenador Faturamento & Administração de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Coordenador(a) para liderar as áreas de Faturamento e Administração de Vendas, garantindo excelência nos processos de suporte comercial, compliance contratual e execução eficiente das atividades de pós-venda.


Esse profissional terá papel estratégico na conexão entre as áreas Comercial, Financeira e Operacional, assegurando fluidez, controle e padronização dos processos, além de atuar com foco em melhoria contínua, inovação e gestão de equipes.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


• Coordenar os processos de faturamento, garantindo precisão, pontualidade e conformidade fiscal;

• Gerir a administração de vendas, incluindo análise e validação de contratos, cadastro de clientes, alteração de tarifas, políticas comerciais e suporte à • equipe comercial;

• Implementar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) das áreas sob sua gestão;

• Garantir aderência aos controles internos, normas regulatórias e políticas corporativas;

• Apoiar a área comercial com dados e análises para tomada de decisão;

• Desenvolver e liderar equipes, promovendo ambiente colaborativo, aprendizado contínuo e foco em resultados;

• Atuar de forma integrada com áreas como Controladoria, Jurídico, Comercial e Operações.

Requisitos e qualificações

E para tirar de letra, você precisa de:


• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em posições de liderança nas áreas de faturamento, pós-venda, administração de vendas ou backoffice comercial;

• Conhecimento de processos fiscais e tributários relacionados ao faturamento;


Competências Comportamentais e Liderança:


• Perfil organizado, com forte capacidade de gestão de processos e priorização de demandas;

• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos;

• Liderança ativa, com foco no desenvolvimento de pessoas, produtividade e excelência operacional;

• Mentalidade voltada à solução de problemas, inovação e melhoria contínua.

Informações adicionais

Cuidar de você faz parte do caminho

Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:


🏥 Saúde e Cuidados:

Aqui, sua saúde é prioridade.

-Plano de Saúde

-Plano Odontológico

-Auxílio Farmácia

-Gympass: Atividade física com a Wellhub

-Instrumentação Cirúrgica


🍽 Alimentação e Transporte:

Apoio diário para seu conforto e mobilidade.

-Vale Alimentação

-Vale Refeição

-Vale Transporte

🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:

Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.

-Auxílio materno

-Licença Parental Estendida

-Day off aniversário

-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional

-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo

-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar

💵 Segurança Financeira:

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

-Seguro de Vida

-Previdência Privada

-Cooperativa de Crédito

-Empréstimo Consignado

🚀 Desenvolvimento de Carreira:

Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.

-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual

-PPR: Programa de Participação nos Resultados

-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe

-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa



#VemCrescerComABrado


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com a área de Gente
  4. Etapa 4: Bate-papo com o gestor da vaga
  5. Etapa 5: Aprovação para exame médico admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Mais do que transportar cargas, a gente CONECTA: caminhos, pessoas e propósitos.

Aqui na Brado, movimentar é muito mais do que transportar.

É sobre TRANSFORMAR!


Nós acreditamos que o movimento é o que nos leva além. É ele que conecta o Brasil produtivo ao consumidor, e também quem somos hoje a quem queremos nos tornar amanhã. Por isso, investir em gente faz parte do nosso DNA.


Seja nos trilhos, nos terminais ou nos bastidores, aqui, cada trajetória importa!

Do início de carreira, até os novos desafios profissionais, valorizamos as diferenças e construímos, todos os dias, um ambiente inclusivo e acolhedor, onde cada pessoa tem a chance de crescer e se desenvolver.


Desde 2011, atuamos com soluções logísticas, movimentando contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.


Conheça um pouco mais sobre a Brado e vem fazer parte do nosso time!