Coordenador Fiscal

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Fiscal para atuar em Cuiabá. O profissional será responsável por coordenar a equipe, revisar apurações de tributos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS), garantir conformidade com a legislação, conduzir projetos de planejamento e recuperação tributária, além de atuar no atendimento consultivo aos clientes.

Requisitos: formação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins, sólida experiência na área fiscal e vivência em liderança. Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e visão estratégica.

Principais responsabilidades

• Coordenar e revisar apurações de tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, IPI, entre outros).
• Liderar projetos de consultoria tributária, incluindo planejamento tributário, revisão fiscal, compliance e recuperação de créditos.
• Acompanhar e interpretar mudanças na legislação tributária, orientando clientes e equipe quanto aos impactos.
• Atuar como ponto focal técnico junto aos clientes, conduzindo reuniões e apresentações executivas.
• Supervisionar obrigações acessórias (ECD, ECF, SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, entre outras).
• Apoiar fiscalizações e auditorias, preparando defesas e acompanhando processos administrativos.
• Desenvolver e orientar a equipe técnica, promovendo capacitação contínua.
• Garantir cumprimento de prazos, qualidade das entregas e padronização de processos internos.
• Identificar oportunidades de melhoria tributária e redução de riscos fiscais.

Requisitos técnicos

• Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas.
• Sólida experiência na área fiscal/tributária, preferencialmente em consultoria.
• Conhecimento aprofundado em legislação tributária federal, estadual e municipal.
• Experiência com regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).
• Vivência com obrigações acessórias e sistemas SPED.
• Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipe.

Perfil comportamental

• Forte capacidade analítica e visão estratégica.
• Liderança técnica com foco em desenvolvimento de pessoas.
• Comunicação clara e habilidade de negociação.
• Organização e gestão eficiente de prazos.
• Proatividade na identificação de riscos e oportunidades.
• Perfil consultivo, com foco em relacionamento e fidelização de clientes.
• Alta responsabilidade e postura ética.