* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
- Cargo: Coordenador Pedagógico
Missão do Cargo
Garantir a excelência pedagógica, o alinhamento curricular e o desenvolvimento integral dos alunos da Unidade em consonância com o projeto pedagógico da instituição.
Principais Responsabilidades
Gestão Pedagógica
- Planejar, acompanhar e avaliar o currículo da Educação Infantil e do Fundamental I, com foco no desenvolvimento cognitivo, socioemocional e linguístico.
- Acompanhar o planejamento semanal, quinzenal e anual dos professores.
- Monitorar indicadores de aprendizagem e desenvolvimento dos alunos.
- Assegurar a integração entre os conteúdos em língua portuguesa .
- Acompanhar práticas pedagógicas em sala, observando metodologias ativas, ludicidade.
Gestão de Equipe
- Orientar, formar e acompanhar professores regentes, auxiliares e professores.
- Conduzir reuniões pedagógicas, formações continuadas e feedbacks individuais.
- Apoiar processos de contratação, integração e avaliação docente.
- Zelar por um ambiente de trabalho colaborativo, ético e alinhado aos valores institucionais.
Acompanhamento dos Alunos
- Acompanhar o desenvolvimento acadêmico, emocional e comportamental dos alunos.
- Propor intervenções pedagógicas quando necessário.
- Participar de reuniões com famílias, prestando orientações pedagógicas e institucionais.
- Atuar em parceria com equipes multidisciplinares, quando houver.
Relacionamento com Famílias
- Manter comunicação clara, empática e profissional com pais e responsáveis.
- Conduzir reuniões pedagógicas, atendimentos individuais e eventos institucionais.
- Representar a coordenação em reuniões escolares e momentos estratégicos.
Gestão Administrativa-Pedagógica
- Organizar calendários pedagógicos, projetos, avaliações e eventos.
- Garantir cumprimento das normas internas, legislações educacionais e diretrizes curriculares.
- Apoiar a direção na construção e execução do planejamento estratégico da unidade.
Requisitos do Cargo
- Graduação em Pedagogia (obrigatória).
- Pós-graduação em Gestão Escolar, Psicopedagogia ou Educação Bilíngue (desejável).
- Experiência comprovada com Educação Infantil e/ou Fundamental I.
Competências Desejadas
- Liderança pedagógica
- Comunicação clara e empática
- Organização e visão sistêmica
- Capacidade de tomada de decisão
- Sensibilidade para lidar com crianças e famílias
- Alinhamento com valores educacionais e institucionais
Perfil Esperado
Profissional comprometido(a) com a formação integral do aluno, apaixonado(a) por educação, com forte capacidade de liderança, visão pedagógica estratégica e domínio da proposta bilíngue.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial em Samambaia
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial