Coordenador People Analytics

Como será seu dia a dia:



• Liderar e desenvolver o time de People Analytics, promovendo uma cultura orientada a dados e melhoria contínua.

• Estruturar e evoluir a estratégia de People Analytics da companhia, conectando dados de pessoas às prioridades do negócio.

• Desenvolver análises avançadas e modelos analíticos para suportar decisões estratégicas de RH e liderança.

• Conduzir projetos analíticos relacionados a temas como: Turnover, Absenteísmo, Horas Extras , entre outros.

• Traduzir dados complexos em insights acionáveis para executivos e líderes de negócio.

• Construir dashboards e soluções analíticas para acompanhamento de indicadores de pessoas.

• Trabalhar em parceria com áreas de RH (Atração de Talentos, Remuneração e Benefícios, Experiência do Tripulante, etc.) para identificar oportunidades de melhoria baseadas em dados.

• Garantir a qualidade, governança e consistência dos dados de pessoas utilizados nas análises.

• Liderar projetos de inovação em People Analytics, incluindo uso de IA, machine learning e automação de análises.

• Apresentar análises e recomendações para alta liderança.

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):

• Formação superior em áreas como: Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Economia, Administração, ou áreas correlatas

• Experiência prévia com People Analytics, Data Analytics ou Business Intelligence.

• Experiência com análise de dados utilizando ferramentas como: SQL, Python, Power BI e Snowflake.

• Experiência na construção de modelos analíticos ou estatísticos aplicados a problemas de negócio.

• Capacidade de traduzir dados em insights claros para públicos não técnicos.

• Experiência em gestão de projetos analíticos.

• Boa comunicação e habilidade de influência com stakeholders.

Será um diferencial se tiver:

• Experiência prévia em People Analytics ou Analytics aplicado a RH.

• Experiência com modelos preditivos (turnover, absenteísmo, performance, workforce planning).

• Conhecimento em machine learning aplicado a dados organizacionais.

• Experiência com Snowflake, Snowpark ou arquiteturas modernas de dados.

• Conhecimento de Python e ETL

• Experiência com visualização avançada de dados e storytelling analítico.

• Vivência em empresas de grande porte ou ambientes complexos.

• Experiência liderando times de dados ou analytics.

Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Tripulante Confidencial (Apenas para Cadastrados) (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Confidencial (Apenas para Cadastrados)) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.

Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.

Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.

Os nossos valores:

São a base para a cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados), guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.

Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Confidencial (Apenas para Cadastrados)- Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.

Wellhub e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriConfidencial (Apenas para Cadastrados)- Acompanhamento Nutricional

Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias

Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - UniConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.

Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléConfidencial (Apenas para Cadastrados)