Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador Regional de Ortopedia - São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos um Grupo formado por marcas que possuem mais de 45 anos de experiência na área da saúde, e estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo realizando mais de 456 mil consultas anuais e cuidando da vida de mais de 100 mil pacientes. Nossa identidade foi construída equilibrando o foco em pessoas com uma gestão eficiente, por isso, valorizamos profissionais que sejam curiosos, acolhedores, que tenham calor humano, que transmitam confiança, mas que também sejam eficientes, ágeis, assertivos, orientados a resultados e processos.


Somos movidos pelo propósito de criar um Brasil ativo e sem dor, transformando relações na saúde, oferecendo um ecossistema de excelência a pacientes com doenças musculoesquelético e de terapia assistida.


Estamos em transformação e buscamos profissionais que queiram fazer parte da nossa história, mas para trabalhar conosco você precisa se reconhecer nos nossos valores:


FOCO NAS PESSOAS


Nossos valores

Pessoas são o nosso DNA: Somos justos nas relações com os pacientes, colegas de trabalho, parceiros e prestadores de serviço. Incentivamos sonhos e valorizamos as pessoas por suas competências.


Simplificamos para fazer bem feito: Antecipamos os problemas e buscamos realizar as atividades da forma mais eficiente, agindo de imediato e de forma coordenada com foco na solução.


Queremos mais: Buscamos incansavelmente a evolução, valorizando feedbacks e nos preocupando em sempre entregar a melhor experiência.


Empoderamos as pessoas: Somos proativos para solucionar problemas e buscar oportunidades, assumimos responsabilidade pelas atividades exercidas, sem transferi-la para outros.



Se você quer fazer a diferença, achou o lugar certo!


Venha fazer história com a gente!



#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #PorUmaVidaSemDor


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:


  • Gerenciar equipe multidisciplinar, composta por médicos, enfermeiros, farmacêuticos, atendentes e administrativos;
  • Orientar e capacitar as lideranças das unidades de SP, a fim de avaliar os indicadores de desempenho das áreas;
  • Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de resultados, identificando oportunidades e propondo ações de melhoria com objetivo de atender as diretrizes corporativas;
  • Promover relacionamento com os membros do corpo clínico, garantindo a implementação dos processos assistenciais;
  • Garantir o efetivo funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade implantado no grupo, acompanhando as atividades da área quanto o sistema;
  • Acompanhar e promover o desenvolvimento da sua equipe por meio de ferramentas de gestão de pessoas adequadas a sua necessidade, conduzindo-a ao alcance de metas com responsabilidade, disciplina e ética, garantindo, também, o cumprimento das políticas da Empresa;
  • Participar da elaboração do planejamento estratégico das unidades de SP;
  • Dimensionar estrutura hierárquica e organizacional da clínica, avaliando, junto às lideranças, necessidade de remanejamento de profissionais, a fim de manter o organograma da unidade;
  • Responder pela execução, acompanhamento e planejamento dos resultados financeiros, operacionais e assistências da clínica de sua responsabilidade, garantindo o cumprimento das diretrizes estabelecidas pelo Grupo, bem como a excelência no cuidado do paciente;
  • Gerenciar os contratos de fornecedores, validando-os para atender as demandas das Unidades, bem como aprovar pagamento mediante nota, avaliar os serviços prestados, verificar custo x benefícios, dentre outros, conforme alçada;
  • Garantir o cumprimento do orçamento das unidades;
  • Realizar análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades e ameaças;
  • Receber as demandas da Gestão de ortopedia e repassar ao time de gestão das unidades;
  • Garantir a excelência na experiência do paciente.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação completa em Administração, Enfermagem; Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência em gestão de unidade hospitalar ou clínica;
  • Experiência com clínica de ortopedia;
  • Experiência em gestão de equipes multidisciplinar;
  • Conhecimento de Word, Excel e Power Point;

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em atendimento na área de saúde;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Experiência com sistema Tasy.

Informações adicionais

Local de trabalho: São Paulo (Tatuapé e Santo Amaro) - 100% presencial

Modalidade de trabalho: CLT

Carga horária: 44h/semanais - Segunda a sexta

Benefícios: Vale refeição/Alimentação, plano de saúde, plano odontológico, totalpass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 2019 com o objetivo de expandir a nossa forma de cuidar e valorizar a saúde dos nossos pacientes, com o propósito de criarum Brasil ativo e sem dor.Somos formados por marcas que possuem mais de 45 anos de experiência na área da saúde. Atualmente estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo realizando mais de 120 mil consultas anuais e cuidando da vida de mais de 40 mil pacientes.


Nosso ecossistema é formado por diversas marcas que estão distribuídas em três unidades de negócio: Ortopedia, Terapia Assistida e Reabilitação Digital.


Nossa estrutura foi constituída de modo a fornecer aos nossos pacientes: consultas, com um corpo clínico de excelência; exames, de última geração; tratamentos medicamentosos, terapia assistida com certificação internacional e reabilitação presencial e digital.


Agora que te apresentamos O QUE fazemos, vamos falar sobre COMO fazemos.


Somos movidos pelo propósito de criar um Brasil ativo e sem dor, transformando relações na saúde, oferecendo um ecossistema de excelência no tratamento musculoesquelético.


Nossa identidade foi construída equilibrando o foco em pessoas com uma gestão eficiente, por isso, valorizamos profissionais que sejam curiosos, acolhedores, que tenham calor humano, que transmitam confiança, mas que também sejam eficientes, ágeis, assertivos, orientados a resultados e processos.


Para se identificar conosco você precisa se reconhecer nos nossos valores:


Somos uma empresa que está em transformação e buscamos profissionais que queiram fazer parte da história desta empresa que é referência no tratamento a pacientes com doenças musculo esquelético e terapia assistida.


#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

#PorUmaVidaSemDor