* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Coordenador Trainee é preparado para atuar como referência regional, acompanhando a operação das filiais e garantindo a excelência em vendas, atendimento, gestão de pessoas, execução de processos, resultados e fortalecimento da cultura da empresa. A posição desenvolve competências estratégicas para liderar gestores, apoiar decisões e assegurar padrões de qualidade e performance.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
Desenvolvimento e Liderança
• Acompanha e desenvolve gestores das filiais, estimulando protagonismo, disciplina, entrega de metas e evolução profissional
• Realiza treinamentos, feedbacks, simulações e orientações práticas para fortalecer desempenho e autonomia
• Apoia processos de recrutamento, integração, avaliação e desligamento, garantindo coerência com políticas da empresa
Execução Operacional e Qualidade
• Garante o cumprimento dos processos corporativos: organização, validade, precificação, limpeza, manutenção e controles internos
• Monitora indicadores operacionais e orienta ações corretivas visando padronização e melhoria contínua
• Assegura conformidade legal, fiscal e regulatória das unidades
Atuação Regional e Representatividade
• Coordena demandas das filiais da sua região, oferecendo suporte administrativo, comercial e técnico.
• Apoia prospecção de novas áreas e oportunidades de mercado para expansão
• Representa institucionalmente a empresa em licitações, ações judiciais e relacionamentos externos
Expansão e Suporte Comercial
• Contribui com a abertura de novas filiais, participando de contratações, estruturação, layout e funcionamento.
• Observa tendências do mercado, concorrência e comportamento do cliente, sinalizando oportunidades
Competências Esperadas
• Visão sistêmica e orientada a resultados, com capacidade de análise e priorização
• Liderança mobilizadora, com habilidade para formar gestores e fortalecer equipes
• Comunicação assertiva, clara e influenciadora
• Tomada de decisão e posicionamento diante de diferentes cenários
• Gestão de processos e disciplina operacional
• Capacidade de leitura de negócio e mercado
• Alinhamento cultural ao DNA São João e seus valores
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo;
• Vivência anterior em gestão;
• Disponibilidade para atuação no estado do Paraná;
• Desejável conhecimento em legislação farmacêutica.
Quem somos
A Rede de Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.
Contamos com mais 1.200 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), com mais de 23 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.
Para dar suporte a essa grande estrutura, contamos com dois modernos centros de operações localizados em Passo Fundo/RS e Gravataí/RS, que garantem mais agilidade e eficiência em nossa logística e distribuição.
Nossa missão: Oportunizar saúde e qualidade de vida, garantindo o crescimento e a perpetuidade do negócio.
Nossa visão: Ser reconhecida por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar, valorizando as pessoas e promovendo a saúde de forma sustentável.
Nossos valores: Agilidade, comprometimento, determinação, disciplina, espírito de equipe, inovação, resiliência e obstinação por resultados.
Venha se desenvolver e crescer com a gente!
Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!
#VemSerSaoJoao