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Coordenador Segurança Patrimonial | Viveo | Cajamar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cajamar-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Cuidar de cada vida, simples assim!


Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.


Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

  • Coordenar as operações de segurança patrimonial (portaria, vigilância, monitoramento eletrônico, controle de acesso);
  • Planejar, implementar e revisar políticas, normas e procedimentos de segurança;
  • Gerir contratos e prestadores de serviços (empresas de vigilância, segurança executiva, sistemas de segurança;
  • Desenvolver estratégias para mitigação de perdas operacionais, furtos, desvios, fraudes e danos ao patrimônio;
  • Monitorar e analisar indicadores de segurança (ocorrências, perdas, incidentes);
  • Conduzir investigações internas relacionadas a furtos, desvios ou incidentes de segurança;
  • Desenvolver e implementar planos preventivos e contingenciais (gestão de crises);
  • Garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias (ex.: legislação de segurança privada, LGPD quando aplicável);
  • Coordenar auditorias e inspeções de segurança;
  • Atuar na gestão de riscos patrimoniais e vulnerabilidades;
  • Gerenciar sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso);
  • Treinar e capacitar equipes internas e terceiros;
  • Apoiar áreas internas em temas de segurança (RH, jurídico, operações);
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;
  • Coordenar programas de proteção de executivos e colaboradores expostos a riscos específicos;
  • Elaborar planos de segurança para eventos corporativos, reuniões estratégicas e visitas de autoridades;
  • Definir protocolos de proteção para executivos, incluindo deslocamentos, hospedagens e eventos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo (Administração, Segurança Pública, Gestão de Segurança Privada ou áreas correlatas);
  • Vivência em segurança patrimonial e gestão de equipes;
  • Vivência com gestão de contratos terceirizados;
  • Conhecimento de análise de riscos e investigação de incidentes;
  • Conhecimento em sistemas de segurança eletrônica (CFTV, controle de acesso, alarmes);
  • Gestão de riscos e prevenção de perdas;
  • Conhecimento em legislação de segurança privada;
  • Conhecimentos em ferramentas de análise de indicadores;
  • Pacote Office (Excel intermediário/avançado).

Informações adicionais

  • Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde;
  • Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte;
  • Vale Alimentação - praticidade e qualidade no seu dia a dia;
  • Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade;
  • Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família;
  • Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Centro de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados) - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online;
  • Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades;
  • Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo;
  • Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.

Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:

  • Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência);
  • Troca de aparelho auditivo a cada 2 anos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil! Vem com a gente cuidar de cada vida!

Somos um ecossistema da saúde com o propósito de cuidar das pessoas, porque acreditamos que cada vida importa. Com empresas especializadas em cada elo da cadeia, desde a fabricação até a entrega ao paciente, temos a missão de simplificar o mercado da saúde através da oferta de soluções ágeis, confiáveis e inovadoras.

Para isso, contamos com um time especializado de talentos e promovemos um ambiente seguro para cada um deles, permitindo que todos(as) se sintam inclusos(as) e preparados(as) para a construção do futuro da saúde, assim como para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.


Faça parte deste time e trabalhe conosco na criação de um futuro ainda mais saudável e promissor!


Ficou interessado? Então acompanhe as nossas vagas e venha fazer parte do nosso time.