Coordenador Técnico Comercial (Porto Alegre)

• Gestão de Fluxo e Prazos: Garantir a pontualidade na entrega de propostas técnicas e comerciais;
• Gestão de Carteira: Organizar, priorizar e monitorar o volume de demandas recebidas pelo departamento;
• Cobrança e Follow-up: Cobrar ativamente o setor de suprimentos e fornecedores terceiros para liberação de custos pendentes;
• Otimização de Processos: Identificar gargalos na esteira de orçamentos e implementar melhorias para dar celeridade às entregas;
• Gestão de Pessoas: Liderar, motivar e avaliar o desempenho da equipe de técnicos e engenheiros, focando no aumento de produtividade;
• Indicadores de Performance: Controlar KPIs do setor, como tempo médio de resposta, mapear retrabalhos e volume de propostas emitidas.

• Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica), Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência Desejável: Atuação prévia em coordenação administrativa, gestão de propostas em áreas técnicas ou gerenciamento de projetos;
• Diferencial Relevante: Experiência no segmento de energia, grupos geradores, subestações ou engenharia industrial (facilita o diálogo com a equipe);
• Gestão de Processos: Domínio de ferramentas de controle de fluxo de trabalho;
• Pacote Office: Excel avançado para cruzamento de dados, controle de carteira e relatórios de produtividade;
• Perfil Analítico e Organizado: Foco dedicado em métodos, processos, cronogramas e controle de prazos;
• Postura Firme e Assertiva: Essencial para cobrar retornos rápidos de áreas de apoio (suprimentos) e terceiros;
• Liderança Facilitadora: Capacidade de gerir prazos de profissionais técnicos sem gerar atritos, atuando como um facilitador para resolução das tarefas;
• Resiliência e Trabalho sob Pressão: Habilidade para lidar com picos de demanda e prazos comerciais agressivos, mesmo com altas complexidades técnicas;
• Foco em Resultados: Orientação para entregas ágeis e busca constante por eficiência operacional;
• Residir em Porto Alegre e região metropolitana.

Informações adicionais:

• Trabalho em regime presencial;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Vale alimentação, vale transporte, auxílio lentes, auxílio material escolar, auxílio creche, seguro de vida em grupo.

Para alcançar nossos objetivos, não trabalhamos sozinhos. Buscamos reunir pessoas que acreditam num mundo mais consciente, capazes de trabalhar de forma colaborativa, em ambientes diversos, com respeito e confiança. É nisso que acreditamos e buscamos nas pessoas que fazem parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especialista na fabricação, comercialização e manutenção de grupos geradores de energia, oferecendo soluções customizadas. Unindo tradição e inovação, a empresa firmou-se como líder no mercado nacional, com mais de 50 operações distribuídas em 24 estados do país e com a Unidade Fabril em Itumbiara/GO com área construída de 62.000 m2.

Em um ambiente de alta competitividade, nos diferenciamos pelo acompanhamento integral: projeto, fabricação, instalação, serviços e peças. Além disso, mantemos parcerias internacionais que garantem a qualidade e a permanente atualização tecnológica de nossos produtos.

Somos norteados pela valorização de nossos recursos humanos, o protagonismo de todos gêneros e etnias. Nosso corpo funcional é marcado pela diversidade e este é um dos nossos principais compromissos.

Atuamos de forma permanente para oferecer o melhor ambiente de trabalho, proporcionando crescimento pessoal, profissional, orgulho e satisfação ao quadro de colaboradores.

Contamos com um time de profissionais apaixonados e cheios de energia, por isso, estamos buscando profissionais com vontade de aprender coisas novas e que queiram fazer parte de algo maior.

Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!