COORDENADOR TÉCNICO EMAD (ZONA NORTE)

• Planejar e coordenar as atividades das equipes técnicas multidisciplinares, acompanhando rotinas, escalas e metas assistenciais, para garantir atendimento integrado e humanizado aos pacientes;
• Promover a articulação e integração multiprofissional e interdisciplinar, conduzindo reuniões periódicas, supervisão técnica e acompanhamento das práticas, para garantir a integralidade e a qualidade da assistência prestada aos pacientes;
• Acompanhar e monitorar o desempenho da equipe, avaliando resultados e aplicando medidas corretivas, a fim de assegurar conformidade com normas institucionais, eficiência operacional e valorização profissional;
• Verificar e validar a folha de ponto dos colaboradores da equipe técnica multidiscilplinar, conferindo os registros de jornada e justificativas de ausências, para assegurar a conformidade com a política institucional e subsidiar o processamento da folha de pagamento;
• Assegurar a comunicação e a contrarreferência com UBS/ESF e Rede de Atenção à Saúde (RAS), por meio de relatórios, busca ativa e articulações intersetoriais, para viabilizar desospitalização, admissões seguras e continuidade do cuidado domiciliar;
• Garantir o alinhamento do processo decisório às políticas institucionais, participando de comitês, reuniões técnicas e processos de gestão, para assegurar coerência entre as práticas locais e as diretrizes estratégicas da Instituição e da Secretaria Municipal de Saúde-SMS;
• Assegurar a conformidade legal e ética das ações da equipe, aplicando protocolos, manuais e regimentos institucionais, para garantir segurança, integridade e qualidade dos serviços prestados;
• Garantir o sigilo das informações de saúde dos usuários do serviço, cumprindo protocolos de confidencialidade, utilizando sistemas seguros e restringindo o acesso apenas a profissionais autorizados, a fim de assegurar a privacidade dos pacientes, proteger dados sensíveis e manter a confiança na prestação do serviço;
• Elaborar e acompanhar relatórios de gestão e indicadores, consolidando informações e enviando aos órgãos de controle, para garantir transparência, rastreabilidade e cumprimento de contratos e normativas;
• Mediar conflitos entre os profissionais, utilizando técnicas de escuta ativa e comunicação não violenta, a fim de manter um ambiente de trabalho colaborativo e eficaz;
• Executar outras atividades pertinentes a função, conforme necessidades ou a critério do superior imediato para garantir flexibilidade e atender a necessidades emergentes na Instituição.

• Ensino superior completo em Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, Farmácia, Nutrição, Psicologia, Odontologia, Fonoaudiologia, Serviço Social, Terapia Ocupacional, Biomedicina, Educação Física ou Bacharelado em Saúde Pública, Saúde Coletiva;
• Desejável pós graduação em cursos como Saúde Pública, Gestão de Serviços, Gestão em Saúde, Saúde Coletiva, Saúde de Família, Saúde Mental ou Reabilitação;
• Desejável conhecimento intermediário em informática;
• Desejável conhecimento em diretrizes do Sistema único de saúde e atenção primária, Elaboração e análise de relatórios de gestão, Planejamento e monitoramento de indicadores em saúde, Normas de biossegurança e protocolos assistenciais;
• Conselho de Classe da categoria profissional de acordo com a formação escolar.

• Local de Atuação: EMAD Jardim Japão;
• Horário de Trabalho: Segunda à sexta - das 08:00 às 17:00;

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência

A Rede Assistencial

A Rede Assistencial da Supervisão Técnica de Saúde Vila Maria/Vila Guilherme está situada na zona norte do Município de São Paulo em uma área que abrange 26,4 quilômetros quadrados, com uma população de 297.713 habitantes, conforme censo 2010, está distribuída em três Distritos Administrativos: Vila Maria, Vila Guilherme e Vila Medeiros e faz parte da Coordenadoria Regional de Saúde Norte da Secretaria de Saúde do Município de São Paulo. Desde de 1º de fevereiro de 2008 é gerenciada pela OSS-SPDM, Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina por meio de Contrato de Gestão firmado com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS-NTCSS).