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Coordenadora Social

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição da vaga:

Resumo da Posição:

Estamos em busca de uma Coordenadora de Psicossocial altamente organizada, com experiência em gestão de equipes multidisciplinares e atuação em projetos sociais. Este profissional será responsável por coordenar ações psicossociais, garantindo o atendimento humanizado, a execução de programas sociais e o acompanhamento de usuários em situação de vulnerabilidade, assegurando qualidade, ética e eficiência nos serviços prestados.

Principais Responsabilidades:

Coordenação de Atendimento Psicossocial:
Supervisionar a equipe técnica (psicólogos, assistentes sociais e demais profissionais);
Garantir a qualidade dos atendimentos individuais e em grupo;
Acompanhar planos de intervenção e evolução dos atendidos;
Promover escuta qualificada e atendimento humanizado;

Gestão de Programas e Projetos Sociais:
Planejar, implementar e acompanhar projetos psicossociais;
Garantir o cumprimento de metas, indicadores e prazos;
Elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho;
Articular ações com a rede socioassistencial e parceiros;

Gestão de Equipe:
Realizar supervisões técnicas e reuniões periódicas;
Promover desenvolvimento e capacitação da equipe;
Acompanhar desempenho e fornecer feedbacks;
Gerir escalas, demandas e distribuição de atendimentos;

Articulação com Rede de Apoio:
Estabelecer relacionamento com órgãos públicos, ONGs e instituições parceiras;
Encaminhar usuários para serviços da rede quando necessário;
Participar de reuniões intersetoriais;

Gestão Administrativa:
Controlar prontuários, documentos e registros técnicos;
Garantir conformidade com normas éticas e legislações vigentes;
Apoiar auditorias e processos de qualidade;
Monitorar recursos e apoiar a gestão orçamentária da área;

REQUISITOS

Escolaridade:
Ensino superior completo em Psicologia, Serviço Social ou áreas correlatas.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

Experiência em gestão de serviços ou projetos psicossociais;
Conhecimento em políticas públicas (SUAS, saúde mental, assistência social);
Vivência com atendimentos em situação de vulnerabilidade social;
Elaboração de relatórios técnicos e indicadores;
Gestão de equipe multidisciplinar;
Conhecimento em legislação e ética profissional (CRP/CRESS);

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Boa comunicação e escuta ativa;
Liderança e habilidade na gestão de equipes;
Empatia e inteligência emocional;
Proatividade e tomada de decisão;
Organização e visão sistêmica;
Foco em resultados e impacto social;
Perfil Hands-On;

EXPERIÊNCIA

Experiência prévia em coordenação de equipes ou projetos psicossociais.

DIFERENCIAIS

Pós-graduação na área social, saúde mental ou gestão de pessoas;
Experiência com políticas públicas (CRAS, CREAS, CAPS);
Vivência em organizações do terceiro setor;
Cursos em mediação de conflitos ou intervenção em crise;

BENEFÍCIOS

Vale Refeição: R$29,50/dia
Vale Transporte
Assistência Médica (após período de experiência)
Assistência Odontológica
Wellhub/Gympass
Day-Off (1 dia de folga no mês do aniversário)
Auxílio Creche (crianças de 0 a 7 anos)
Auxílio Educação (1° graduação)
Seguro de Vida em Grupo

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.000,00 - R$2.000,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência odontológica
  • Auxílio-creche
  • Estacionamento gratuito
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial