* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Área de Atuação:
A vaga está inserida na diretoria de People Business Services, dentro do Centro de Serviços Compartilhados da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Essa área é responsável por elevar as entregas de Gente & Gestão, trazendo uma visão cada vez mais estratégica, integrada e orientada ao futuro — apoiando o negócio por meio de experiências, processos e iniciativas que fortalecem a cultura e o engajamento.
Contexto atual da área e cargo:
A posição responderá diretamente à liderança de Cultura da região e terá papel central na gestão de momentos estratégicos da companhia, que conectam pessoas, cultura e negócio. Entre esses momentos estão eventos internos com a alta liderança da Confidencial (Apenas para Cadastrados) na América do Sul, como convenções de alinhamento estratégico com as principais lideranças da companhia e iniciativas voltadas à comunidade de ex-sócios da companhia (Alumni Confidencial (Apenas para Cadastrados)). Esses momentos têm como objetivo fortalecer a cultura, alinhar diretrizes estratégicas e promover conexão entre lideranças.
Papel/Missão do Cargo:
Ser responsável por liderar a organização e execução dos eventos corporativos voltados a sócios e ex-sócios da companhia, garantindo excelência operacional e uma experiência de alto nível para os participantes. Essa pessoa terá um papel predominantemente operacional e tático, sendo responsável por:
- Garantir a gestão ponta a ponta dos eventos
- Coordenar todos os detalhes de execução (logística, comunicação, infraestrutura e fornecedores)
- Ter um olhar 360º sobre o evento, assegurando qualidade e consistência em todos os pontos da experiência
- Propor soluções e ideias criativas que elevem o nível das experiências
O foco da posição é assegurar que o planejamento dos eventos se traduza em uma execução impecável, com alto padrão de organização e experiência.
Principais Desafios:
- Gerenciar eventos de grande porte e alta visibilidade, com múltiplos stakeholders
- Garantir excelência operacional em ambientes dinâmicos e em constante mudança
- Conciliar organização, priorização e atenção aos detalhes sob pressão
- Coordenar diferentes frentes simultaneamente (fornecedores, logística, experiência)
- Adaptar rapidamente eventos a mudanças de contexto ou demandas do negócio
- Criar experiências relevantes e memoráveis para públicos executivos
Carreira
- Atuação direta em eventos com a alta liderança a nível América do Sul
- Alta exposição e interface com diferentes áreas e países
- Ambiente dinâmico, com autonomia e protagonismo
- Oportunidade de contribuir na construção de experiências que fortalecem a cultura organizacional
- Espaço para trazer ideias e melhorar continuamente os eventos
Cultura: Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos pessoas protagonistas, que sonham grande e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. 🍻
Responsabilidades e atribuições
Papéis e Responsabilidades
- Planejar, organizar e executar eventos corporativos de ponta a ponta, garantindo o cumprimento de prazos, orçamento e qualidade
- Coordenar todas as frentes do evento, incluindo logística, infraestrutura, fornecedores, comunicação e experiência dos participantes
- Gerenciar cronogramas detalhados e garantir alinhamento entre todas as etapas do evento (pré, durante e pós)
- Atuar como ponto focal com fornecedores e parceiros, assegurando entregas dentro do padrão esperado
- Acompanhar montagem, execução e desmontagem dos eventos, garantindo operação fluida e resolução rápida de imprevistos
- Garantir um olhar 360º sobre a experiência do evento, cuidando de todos os pontos de contato com o público
- Propor e implementar melhorias e ideias criativas para elevar a experiência dos participantes
- Apoiar a organização de convenções e encontros com a alta liderança da companhia na América do Sul
- Apoiar a execução de iniciativas e eventos voltados à comunidade de ex-sócios (Alumni)
- Articular com diferentes áreas internas (Gente, Comunicação, Business, fornecedores) para garantir alinhamento e execução integrada
- Monitorar resultados e aprendizados de cada evento, contribuindo para evolução contínua das iniciativas
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Ensino superior completo
- Experiência prévia com organização e execução de eventos corporativos
- Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas simultaneamente
- Disponibilidade para viagens
- Inglês intermediário
Experiências Desejadas
- Experiência com eventos de médio e grande porte
- Vivência na gestão de fornecedores, logística e operação de eventos
- Experiência em áreas como Eventos, Marketing ou Comunicação
- Experiência com público executivo ou liderança
- Espanhol intermediário
- Experiência em ambientes corporativos de alta exigência
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:
Saúde e Bem-estar
- Plano Médico e Telemedicina 24h
- Plano Odontológico
- Convênio Farmácia
- Gympass (wellhub)
- Seguro de Vida
Alimentação e Transporte
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte
- Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna)
Descontos e Vantagens
- Venda mensal de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) com preço especial
- Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)
- BenUp: plataforma de benefícios e descontos
Financeiro e Reconhecimento
- Participação nos Lucros (PLR)
- Abono Assiduidade (14º salário)
- Previdência Privada com contribuição da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (IAPP)
- Empréstimo Consignado
E muito mais!
- Licença Maternidade estendida
- Licença Paternidade
- Auxílio Creche ou Babá
- Reembolso de Material Escolar
- No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Bate Papo com Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista Gestor da Vaga
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!