* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
Estamos buscando um CTO para uma startup em early stage e em rápido crescimento.
Você vai atuar em um ambiente de rápido crescimento, com autonomia para definir arquitetura, times e processos, em uma empresa que enxerga tecnologia como motor do negócio, não como área de suporte.
- Definir e executar a visão e estratégia de tecnologia alinhada ao negócio.
- Liderar, desenvolver e inspirar times de engenharia e produto.
- Desenhar arquitetura escalável, segura e de alta disponibilidade.
- Priorizar roadmap técnico e garantir entregas com qualidade.
- Implantar boas práticas de engenharia, DevOps e segurança.
- Atuar próximo à diretoria/CEO em decisões estratégicas.
- Apoiar processos de inovação, dados e novas soluções digitais.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida como CTO, Diretor(a) ou Head de Tecnologia em empresas de produto digital ou serviços de tecnologia.
- Vivência comprovada liderando times de engenharia em nível de diretoria.
- Background técnico forte (arquitetura de software, cloud, APIs, segurança).
- Experiência com ambientes ágeis e cultura de produto.
- Capacidade de traduzir estratégia de negócio em decisões tecnológicas.
- Atuação prévia em modelo PJ e disponibilidade para trabalho híbrido.
Diferenciais:
- Experiência em scale-ups, startups ou empresas em forte crescimento.
- Atuação com dados/analytics, IA ou machine learning.
- Histórico de construção de times do zero ou de reestruturação de área.
- Vivência com integrações complexas e arquitetura orientada a serviços.