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Customer Success Onboarding Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

SOBRE A VAGA

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a primeira experiência do cliente é o que define o sucesso de toda a sua jornada conosco. Como Analista de Onboarding Pleno, você será o maestro dessa fase crítica.

Sua missão é garantir que a implementação da nossa tecnologia ocorra com agilidade (Time-to-Value) e excelência técnica, transformando frotas convencionais em operações conectadas e inteligentes. Buscamos alguém que combine uma execução impecável de processos com um olhar consultivo para entender as dores do cliente e garantir que ele comece a usar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) com 100% de confiança.

Se você é apaixonado por resolver problemas, ama o ritmo acelerado de uma Scale-up e quer ser o braço direito dos nossos clientes na transformação digital de suas operações, essa vaga é para você.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Gerenciar o ciclo de implementação: Conduzir o onboarding de novos clientes de ponta a ponta, garantindo que os prazos de ativação sejam cumpridos e o Time-to-Value seja o menor possível.

  • Garantir a qualidade técnica: Configurar a plataforma e orientar o cliente na instalação dos dispositivos, assegurando que todos os dados estejam fluindo corretamente de acordo com as necessidades do negócio dele.

  • Realizar treinamentos consultivos: Ministrar sessões de capacitação para os usuários, focando em como as funcionalidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) resolvem as dores específicas de cada frota.

  • Visitas presenciais estratégicas: Realizar visitas técnicas e de relacionamento em clientes-chave (contas estratégicas, em diferentes regiões do Brasil), garantindo o alinhamento operacional e o engajamento das lideranças locais.
  • Executar processos de controle de qualidade: Monitorar KPIs de engajamento inicial (Basic Value) e saúde do cliente (Health Score), agindo proativamente caso identifique gargalos na adoção da tecnologia.

  • Interface entre Vendas e CSM: Garantir uma passagem de bastão suave vinda de Vendas e preparar o terreno para o time de Customer Success, documentando particularidades e garantindo que as expectativas alinhadas sejam entregues.

  • Otimização de processos: Como profissional Pleno, identificar oportunidades de melhoria no fluxo de onboarding para escalar a operação sem perder o toque personalizado.

REQUISITOS:

  • Experiência Consolidada: Experiência prévia como Analista de Onboarding, Implantação ou Customer Success em empresas de tecnologia (SaaS).

  • Gestão de Projetos e Prazos: Capacidade comprovada de gerenciar múltiplas implementações simultâneas, mantendo o foco em indicadores de velocidade (Time-to-Value) e qualidade.

  • Disponibilidade para Viagens e Mobilidade: Residir em São Paulo (ou fácil acesso) com disponibilidade para viagens frequentes pelo Brasil para atender clientes estratégicos.

  • Comunicação Consultiva: Habilidade para conduzir treinamentos e apresentações para diferentes níveis hierárquicos, desde o operacional (motoristas e instaladores) até a diretoria (lideranças locais).
  • Perfil Analítico e Resolutivo: Familiaridade com o uso de dados para monitorar a saúde do cliente e proatividade para resolver problemas técnicos durante a ativação.
  • Domínio de Ferramentas: Experiência com CRMs (Salesforce, HubSpot ou similares) e facilidade com pacote Office/Google Workspace.

BENEFÍCIOS:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Bônus semestral baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

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