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Desenvolvedor(a) Backend Java Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Atividades a serem realizadas:

  • Projetar e implementar APIs e serviços backend (REST) para o e-commerce B2B, e aplicações satélites.
  • Participar da desacoplagem do monolito (SAP Commerce / sistemas legados), extraindo domínios para microsserviços Java/Spring Boot.
  • Modelar domínios de negócio (catálogo, preços, pedidos, cotações, integrações com ERP) em conjunto com arquitetura e áreas de negócio.
  • Desenvolver integrações com SAP Commerce, ERPs SAP, API Gateway e demais sistemas corporativos.
  • Implementar autenticação/autorização em serviços backend utilizando Spring Security (incluindo cenários com OAuth2/OpenID Connect/Keycloak).
  • Garantir testes automatizados (unitários e de integração, incluindo uso de Testcontainers com bancos de dados).
  • Colaborar com frontend, times SAP, UX/UI e negócio em modelo ágil (scrum/kanban), participando de refinamentos, planning e reviews.
  • Contribuir com code reviews, documentação técnica (PT/EN) e transferência de conhecimento para o time.

Requisitos Obrigatórios:

Arquitetura, linguagens, dados e segurança

  • 5+ anos de experiência com Java em aplicações web corporativas.
  • Forte experiência com Spring Boot e ecossistema Spring (Web, Data, Validation, Actuator e Spring Security).
  • Vivência com APIs REST (modelagem de recursos, paginação, tratamento de erros, versionamento).
  • Experiência com arquitetura de microsserviços: Serviços independentes por domínio.
  • Comunicação síncrona (REST) e, desejável, assíncrona (mensageria/eventos).
  • Experiência com bancos de dados: Relacional, preferencialmente PostgreSQL (modelagem, índices, queries).
  • Não relacional, preferencialmente MongoDB.
  • Conhecimentos de integrações corporativas: Consumo e exposição de serviços em ambientes heterogêneos (ERPs SAP, outros backends).
  • Uso de clients HTTP (por exemplo, Spring Cloud OpenFeign ou equivalente).

Qualidade, ferramentas e operação

  • Prática em testes automatizados: Testes unitários (JUnit, Mockito ou similares).
  • Testes de integração com Spring Boot Test e Testcontainers (incluindo MongoDB / PostgreSQL).
  • Vivência com Git e pipelines de CI/CD (preferencialmente GitLab CI), incluindo: Branching, merge requests, code review e automação básica de build/test/deploy.
  • Capacidade de rodar e depurar serviços em ambientes containerizados (uso cotidiano de Docker).
  • Conhecimento de Grafana Stack para visualização de logs e métricas das aplicações (consulta, filtros, análise básica).

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em projetos com SAP Commerce (Hybris) on-premises ou SAP Commerce Cloud (CCv2): Integrações de preços, estoque, pedidos, clientes.
  • Entendimento da arquitetura e dos limites do core para estratégia de desacoplamento.
  • Vivência em e-commerce B2B complexo, preferencialmente em contexto industrial: Perfis distintos (cliente, representante, colaborador).
  • Entendimento de Cotações (RFQ, Smart RFQ), contratos, regras comerciais específicas.
  • Entendimento de “Minha Conta” com consultas em tempo real a ERPs (pedidos, notas fiscais, duplicatas, curva ABC etc.).

Soft skills e postura

  • Perfil sênior, capaz de atuar como referência técnica em backend na squad e apoiar decisões arquiteturais junto ao arquiteto de solução.
  • Boa comunicação, com facilidade para entender e discutir necessidades de negócio.
  • Transformar demandas em requisitos técnicos claros.
  • Explicar decisões técnicas para público não técnico.
  • Participação em reuniões com times e stakeholders internacionais.
  • Colaboração em ambiente ágil, abertura a feedbacks, atuação em pair programming e code review.
  • Alinhamento com práticas de governança, documentação e qualidade da empresa, com foco em entregas sustentáveis de longo prazo.

Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:

  • Oportunidades 100% remotas 👨🏻‍💻
  • Vale home office 💻
  • Feedbacks periódicos 💬
  • Programa de indicações 🏅
  • Acolhimento psicológico 🙋🏻‍♂️
  • Ginástica laboral 🏋️
  • Academia de conhecimento 🧠
  • Convênio com escola de inglês 🔤
  • Reuniões mensais de transparência 🔃
  • Happy hour online 🍻
  • Kit de boas-vindas 🎁