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DESENVOLVEDOR (A) DYNAMICS PLENO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Coordenação de Produção Comercial, atende a diretoria de negócios de produção comercial que orquestra todo time de vendas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (gestores comercias, força de vendas, corretores) para todas as verticais do grupo (Auto, Saúde, Serviço, Bank e holding). Dentro desta coordenação temos inúmeros sistemas, apps, integrações e processos críticos corporativos.


Nosso time cuida do ecossistema que sustenta a experiência dos nossos clientes e a eficiência da nossa operação, utilizando os módulos de Sales, Contact Center e Customer Service do Dynamics 365. Oportunidade de atuar em squad focada em incentivos comerciais, crucial para a evolução comercial Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Buscamos um(a) desenvolvedor(a) que não apenas configure sistemas, que entenda as limitações do Dataverse, saiba quando estender a plataforma usando código puro (C# e TypeScript) e consiga integrar tudo isso de forma escalável no Azure.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por desenvolver e manter Plugins e Custom Workflow Activities em C# (.NET).

Criar componentes customizados utilizando PCF (PowerApps Component Framework) com TypeScript e React.

Modelar dados no Dataverse aplicando boas práticas de segurança, relacionamentos e performance.

Construir e manter fluxos complexos no Power Automate, focando em eficiência de requisições e tratamento de erros.

Desenvolver soluções de integração utilizando serviços do Azure (como Azure Functions, Service Bus, Logic Apps e Key Vault).

Escrever scripts client-side em JavaScript/TypeScript para regras de formulário no Dynamics.

Garantir a qualidade do código através de code reviews e testes automatizados.


Experiências Desejadas

Vivência em desenvolvimento e manutenção de Plugins e Custom Workflow Activities em C# (.NET).

Experiência na criação de componentes customizados via PCF (PowerApps Component Framework) utilizando TypeScript e React.

Domínio em modelagem de dados no Dataverse com foco em segurança, relacionamentos e performance.

Prática na construção e manutenção de fluxos complexos no Power Automate (eficiência de requisições e tratamento de erros).

Conhecimento e aplicação de serviços do Azure (Azure Functions, Service Bus, Logic Apps e Key Vault) para soluções de integração.

Experiência com scripts client-side em JavaScript/TypeScript aplicados a regras de formulário no Dynamics.

Vivência em garantia de qualidade de código por meio de code reviews e testes automatizados.

Requisitos e qualificações

O que você precisa trazer na bagagem:

Ferramentas e Tecnologias: Domínio no desenvolvimento de Plugins e integrações em C# / .NET.

Bons conhecimentos em JavaScript / TypeScript para customizações de interface.

Experiência com serviços de integração do Azure (Functions, Logic Apps, API Management e Service Bus).

Conhecimento no consumo de APIs REST/Web API do Dataverse e modelagem de dados relacionais.


Plataforma e Soluções: Experiência sólida no desenvolvimento de soluções sobre a plataforma Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service ou Field Service).

Experiência prática na criação de Power Apps (Model-Driven e Canvas Apps).

Habilidades e Boas Práticas: Mentalidade focada em boas práticas de arquitetura e design de software (SOLID e Clean Code).


Diferenciais:

Ferramentas e Processos: Conhecimento em Azure DevOps e estruturação de pipelines de ALM para Power Platform (Solutions packager).

Certificações: Certificações Microsoft ativas (ex: PL-400, MB-200 e AZ-204).


Desafios da Cadeira (Grandes Volumes e Integrações Críticas)

Customização Avançada: Desenvolver componentes de interface ricos e performáticos onde as opções nativas do Power Apps não chegam.

Performance e Escalabilidade: Otimizar consultas (FetchXML/OData) e execuções de Plugins para evitar timeouts e gargalos no Dataverse.

Integração de Ecossistemas: Conectar o Dynamics 365 a sistemas legados e APIs externas de forma assíncrona, segura e resiliente.

Ciclo de Vida da Aplicação (ALM): Apoiar na estruturação de pipelines de CI/CD para que as entregas de Power Platform e Azure sejam automatizadas e livres de deploy manual.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de raciocínio lógico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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