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Desenvolvedor(a) FrontEnd Angular - SÊNIOR (REMOTO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

SOBRE A CEDRO

Nossa missão: desenvolver softwares de altíssima qualidade que escale o negócio do cliente

Nossa visão: ser referência nacional em tecnologias de investimentos para o ecossistema financeiro

Nosso propósito: transformar o complexo em simples para melhorar a vida das pessoas e organizações

Buscamos, a cada dia, construir uma Cedro mais plural e inclusiva, com profissionais que estejam com um olhar sempre à frente e buscando novos desafios, pois acreditamos que o respeito à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações.


VENHA SER CEDRENSE!

Buscamos um(a) profissional FrontEnd para

  • Desenvolver e evoluir aplicações backend em .NET 6/8 e frontend em Angular;
  • Projetar e implementar microserviços e APIs RESTful com foco em escalabilidade e performance;
  • Criar integrações assíncronas via RabbitMQ e MassTransit;
  • Implementar testes automatizados (unitários e de integração);
  • Trabalhar com CI/CD, Docker e Kubernetes para entrega contínua e implantação em containers;
  • Garantir observabilidade com OpenTelemetry e Health Checks;
  • Atuar em um ambiente ágeis (Scrum/Kanban), colaborando com desenvolvedores, arquitetos e DevOps;
  • Aplicar TDD, Design Patterns e princípios SOLID no desenvolvimento diário.

OS REQUISITOS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

  • INDISPENSÃVEL experiência comprovada em corretoras, gestoras, fintechs de investimento;
  • Angular (versões atuais);
  • TypeScript e RxJS;
  • Boas práticas de componentização, consumo de APIs e estado reativo.

DIFERENCIAIS

  • Inglês para comuniação

NOSSOS BENEFÍCIOS PARA VOCÊ (PJ/Cooperado)

  • 15 dias de descanso remunerados após 1 ano de contrato;
  • Day off no aniversário.

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