Desenvolvedor(a) Full Stack .NET/Angular Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos Desenvolvedor(a)Full Stack Sênior com sólida experiência no ecossistema .NET (C#) e profunda bagagem em Angular. Você será peça-chave no desenho, desenvolvimento e evolução de soluções de ponta a ponta, equilibrando um backend robusto, performático e seguro com um frontend moderno, reativo e componentizado. Procuramos um profissional com forte mentalidade arquitetural, foco em qualidade de código e excelente capacidade de autogestão.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter APIs REST robustas utilizando ASP.NET Core e interfaces modernas e reativas em Angular;
• Liderar decisões técnicas e estruturar códigos seguindo princípios de Clean Architecture, SOLID e conceitos de DDD (Domain-Driven Design);
• Garantir a consistência, segurança e performance no acesso e manipulação de dados em ambientes relacionais e não-relacionais;
• Definir contratos de APIs claros e orientados a padrões corporativos modernos (OpenAPI / Swagger);
• Otimizar a performance da aplicação tanto no ecossistema de backend quanto na renderização e gerenciamento de estado do frontend;
• Participar ativamente de rituais ágeis (Scrum/Kanban), apoiando no story slicing e no refinamento de requisitos técnicos complexos;
• Garantir a qualidade do software por meio de práticas rigorosas de Code Review e documentação técnica clara (Markdown, diagramas).

Requisitos:

• Domínio avançado da linguagem C# em sua sintaxe moderna (C# 9+ ou superior), englobando tipos de dados, coleções estruturadas e uso avançado de LINQ;
• Sólido conhecimento em Programação Orientada a Objetos (POO), Reflection, atributos e manipulação resiliente de exceções;
• Experiência profunda com Programação Assíncrona (async/await, Tasks e paralelismo);
• Domínio em .NET / .NET Core para criação de APIs REST com ASP.NET Core (Middlewares, Dependency Injection nativa e Versionamento de APIs);
• Experiência em Autenticação e Autorização corporativa (JWT, Claims e Policies) e gestão dinâmica de configurações por ambientes (appsettings, variáveis de ambiente);
• Sólida experiência com Entity Framework Core (Mapeamento ORM, Migrations e estratégias avançadas de tracking, performance e otimização);
• Conhecimento prático em bancos de dados Oracle ou SQL Server (escrita de queries complexas, Stored Procedures e gerenciamento de transações).

• Fundamentos Sólidos de Angular: Domínio da estrutura do framework, módulos, componentes, serviços e ciclos de vida;
• Uso avançado de Data binding (one-way e two-way), criação de diretivas (estruturais, de atributo e customizadas) e Pipes (nativos e personalizados);
• Arquitetura Reativa no Frontend: Domínio de RxJS (Observables, Subjects e Operators) e experiência com gerenciamento de estado (RxJS puro, NGXS ou NGRX);
• Foco em reutilização de componentes e padrões eficientes de comunicação entre componentes e serviços.

• Domínio em Design de Software: Clean Architecture (Arquitetura Limpa), SOLID e padrões de projeto fundamentais (Repository, Factory, Adapter, Strategy, etc.);
• Controle de versão avançado com Git (branching strategies, pull requests e code review);
• Uso diário de ferramentas de desenvolvimento: Visual Studio, VS Code, Postman, Swagger, Node.js e gerenciadores de pacotes (NPM);
• Compreensão prática de metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e capacidade de decompor requisitos complexos (story slicing).

Habilidades:

• Autogestão Excepcional: Disciplina e maturidade para priorizar tarefas, cumprir prazos e gerenciar o próprio tempo com autonomia;
• Comunicação Assertiva: Clareza, objetividade e empatia na comunicação verbal e escrita, competência vital para o alinhamento assíncrono entre times distribuídos;
• Proatividade e Resolução de Problemas: Postura voltada para identificar gargalos técnicos de ponta a ponta (do banco à tela) e propor melhorias arquiteturais de forma autônoma;
• Foco em Qualidade e Mentoria: Comprometimento em entregar códigos limpos, seguros e documentados, além de abertura para apoiar no desenvolvimento técnico de colegas de time.