* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

🌿 ESTAMOS CONTRATANDO!

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Estamos buscando um(a) Job Hunter com forte conhecimento do agronegócio para atuar na conexão estratégica entre profissionais e oportunidades de carreira no mercado. A posição exige uma atuação muito além da identificação de vagas disponíveis. Procuramos alguém que conheça a dinâmica de contratação do agro, saiba mapear oportunidades, identificar quem está à frente dos processos seletivos e criar caminhos de acesso às empresas. É uma oportunidade para quem possui relacionamento no setor, sabe abrir portas e tem perfil altamente ativo, ágil e orientado a resultados.

🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino Superior.
Experiência: Atuação com Job Hunting, recolocação profissional, headhunting, recrutamento especializado ou atividades correlatas, preferencialmente com conhecimento consistente do mercado de agronegócio.
Conhecimentos Técnicos: Mercado de trabalho do agronegócio, posições e estruturas do setor, busca ativa de oportunidades, mapeamento de empresas, identificação de responsáveis por processos seletivos, abordagem profissional, networking, sourcing e prospecção de oportunidades.
Diferenciais: Rede de relacionamento ativa no agronegócio, especialmente com profissionais de RH, recrutadores, gestores e consultorias; domínio de ferramentas de sourcing, pesquisa e inteligência de mercado; facilidade para acessar decisores e desenvolver novos relacionamentos profissionais.

📌 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Forte orientação para resultados
Agilidade e senso de urgência
Excelente capacidade de relacionamento
Comunicação assertiva
Proatividade e autonomia
Persistência
Capacidade de negociação e influência
Organização
Dinamismo
Capacidade de adaptação

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Analisar diferentes perfis profissionais e compreender suas possibilidades de posicionamento no mercado
Desenvolver estratégias de busca de oportunidades de acordo com o perfil e objetivo de cada profissional
Mapear vagas, empresas e oportunidades aderentes no agronegócio
Identificar recrutadores, profissionais de RH, gestores e demais responsáveis pelos processos de contratação
Realizar abordagens ativas e direcionadas aos responsáveis pelas oportunidades
Apresentar profissionais de maneira estratégica para empresas e consultorias
Acionar e desenvolver networking para ampliar o acesso a oportunidades
Construir relacionamento com empresas, profissionais de RH, recrutadores, gestores e consultorias
Utilizar diferentes canais, ferramentas e estratégias para localizar oportunidades e contatos relevantes
Acompanhar as movimentações realizadas e a evolução dos profissionais nos processos
Conduzir simultaneamente diferentes perfis e estratégias de recolocação
Atuar com autonomia, agilidade e forte orientação para geração de oportunidades concretas

📍 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Horário de Trabalho: Flexível, conforme dinâmica das atividades.
Segmento: Agronegócio.
Área de Atuação: Job Hunting, recolocação profissional e conexão estratégica de profissionais com oportunidades no mercado.

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Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!