* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A sua missão:
Propor e implementar soluções inovadoras, robustas e escaláveis, assegurando a eficiência dos sistemas e o alinhamento ao negócio. Atuar como referência técnica em arquitetura de software e apoiar a evolução contínua da engenharia.
Como será o seu dia a dia
Direcionar decisões técnicas críticas para as áreas de Produto e Tecnologia.
Mentorar pessoas desenvolvedoras e compartilhar conhecimento para elevar o nível técnico das equipes.
Monitorar o desempenho das aplicações e propor otimizações focadas em escalabilidade.
Implementar boas práticas de engenharia de software e aplicar padrões de observabilidade.
Liderar a identificação de riscos técnicos em projetos e conduzir provas de conceito.
O que buscamos:
- Ensino Superior Completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação e áreas correlatas.
Dominar o uso de arquiteturas escaláveis, orientadas a eventos e baseadas em microsserviços.
Atuar com desenvolvimento full stack utilizando tecnologias modernas de front-end e back-end.
Dominar a stack tecnológica exigida, que inclui Java, Kotlin, Vue e conhecimentos em agentes.
- Familiaridade com IA no desenvolvimento: Espera-se que a pessoa utilize ativamente ferramentas de IA no seu dia a dia de trabalho para otimizar o desenvolvimento.
#LI-LM1
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (U
- niversidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados) 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
#LI-LM1