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Desenvolvedor(a) Fullstack SR - Remoto

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Tecnologia, aprendizado contínuo e impacto real fazem parte do nosso jeito de evoluir.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente colaborativo, com espaço para evoluir, trocar conhecimento e construir soluções com qualidade ao lado de pessoas que valorizam conexões, desenvolvimento e inovação na prática.

Valorizamos a diversidade porque acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem a inovação e a entrega de valor. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com esta oportunidade, venha construir com a gente.

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos Devs Fullstack Sênior, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere office.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

  • Desenvolver soluções FullStack, com foco em Backend, utilizando .NET (C#) e Python.
  • Construir e evoluir integrações entre sistemas, com forte atuação em integrações com SAP.
  • Desenvolver APIs, microsserviços, pipelines de dados e automações (RPA).
  • Criar interfaces web para validação e acompanhamento de processos utilizando React e/ou Angular.
  • Projetar e implementar soluções utilizando LLMs, Agentes de IA e outras tecnologias de Inteligência Artificial.
  • Utilizar ferramentas de IA (como Codex, GitHub Copilot, ChatGPT ou similares) para acelerar o desenvolvimento e aumentar a eficiência das entregas.
  • Participar de discussões técnicas e arquiteturais, propondo soluções simples, escaláveis e de alto valor para o negócio.
  • Atuar diretamente com as áreas de negócio no levantamento e entendimento de requisitos, muitas vezes pouco documentados.
  • Trabalhar em ambiente Ágil, utilizando Azure DevOps para gestão das demandas.

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

  • Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Sênior, com perfil FullStack e forte especialização em Backend.
  • Experiência avançada em .NET (C#) e Python.
  • Conhecimento em Java, Node.js e Go (GoLang).
  • Experiência em desenvolvimento Frontend utilizando React, Angular, JavaScript, HTML5 e CSS.
  • Experiência na construção de APIs, microsserviços, integrações entre sistemas, pipelines de dados e RPA.
  • Uso obrigatório de ferramentas de Inteligência Artificial no desenvolvimento, como Codex, além de outras soluções como GitHub Copilot, ChatGPT ou similares, aplicando IA de forma madura para acelerar o desenvolvimento, aumentar a produtividade e criar soluções de maior valor.
  • Experiência com LLMs, Agentes de IA ou aplicações baseadas em Inteligência Artificial.
  • Vivência com metodologias ágeis e utilização do Azure DevOps.
  • Perfil autônomo, proativo, com forte capacidade de autogestão, resolução de problemas e interação direta com áreas de negócio.

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?

  • Inglês e/ou espanhol em nível avançado com foco em colaborar com equipes globais.
  • Experiência com integrações e desenvolvimento para SAP, incluindo transações, extração e escrita de dados.
  • Experiência com LLMs, Agentes de IA e desenvolvimento de soluções baseadas em Inteligência Artificial.
  • Experiência na criação de microprodutos utilizando IA para acelerar o desenvolvimento.
  • Vivência em programas globais e ambientes multiculturais.
  • Perfil com visão de arquitetura, capaz de propor melhorias e desafiar soluções técnicas quando necessário.

ETAPAS DO PROCESSO:

  1. Inscrição
  2. Fit cultural
  3. Entrevista técnica (Live coding)
  4. Entrevista com o cliente (White boarding)
  5. Contratação