* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Desenvolvedor(a) Java Sênior - Híbrido - São Paulo/SP
Resumo da vaga
Empresa de tecnologia com produto SaaS B2B de gestão, em crescimento acelerado. O produto tem regra de negócio extensa, integração fiscal com órgãos externos e fluxos que atravessam vários módulos. Buscamos uma pessoa desenvolvedora Java sênior para ser a referência técnica do time: desenhar soluções, conduzir as demandas de maior complexidade e risco e elevar o nível técnico dos demais desenvolvedores. A posição é indicada para quem gosta de resolver problemas sem caminho pronto e de participar das decisões de arquitetura do produto.
O que você vai fazer no dia a dia
- Desenvolver demandas complexas e de maior risco, envolvendo regras críticas, integrações externas e impacto em múltiplos módulos
- Desenhar a solução antes da implementação, avaliando alternativas e trade-offs e registrando as decisões técnicas
- Investigar e corrigir defeitos críticos com apoio de logs e observabilidade, propondo correções definitivas
- Realizar code review com foco em correção, performance, segurança e manutenibilidade, sustentando o padrão técnico do time
- Formar desenvolvedores júnior e pleno por meio de pareamento, orientação e sessões de conhecimento
- Participar do refinamento com leitura de risco, quebrando demandas grandes em entregas incrementais
- Manter documentadas a arquitetura e as regras de negócio críticas, em especial as fiscais
Stack e tecnologias
- Linguagem e frameworks: Java, Spring Boot, JPA/Hibernate
- Dados: PostgreSQL, Redis
- Ferramentas: Git, Docker, Jira, IntelliJ IDEA
- Observabilidade: Grafana e OpenTelemetry
- IA aplicada ao desenvolvimento: Claude Code
O perfil que estamos buscando
- Pensamento analítico para lidar com problemas de causa não evidente, formulando hipóteses e isolando variáveis
- Comunicação clara para sustentar decisões técnicas e explicar riscos para PO e liderança sem gerar conflito
- Julgamento técnico de risco: sabe pesar o ganho de uma entrega contra o impacto em produção
- Orientação a resultados e compromisso com a conclusão das demandas assumidas
- Colaboração e prazer em formar outras pessoas e disseminar conhecimento
- Atenção a detalhes, especialmente em regras fiscais e integrações
Requisitos
- Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
- Sólida experiência em desenvolvimento backend, com atuação em sistemas em produção e demandas de alta complexidade
- Domínio de Java e Spring Boot em profundidade
- Domínio de JPA/Hibernate, incluindo análise das consultas geradas
- PostgreSQL com análise de plano de execução e índices
- Design e consumo de APIs REST, SQL e testes unitários e de integração
- Leitura de logs e análise de performance
- Inglês técnico intermediário para leitura de documentação
Diferenciais
- Conhecimento do domínio fiscal brasileiro (NF-e, NFC-e, NFS-e, SEFAZ, SPED)
- Redis e mensageria (SQS/SNS)
- Docker, noções de Kubernetes e AWS
- Observabilidade com OpenTelemetry e Grafana
- Conhecimento de C#/.NET
- Pós-graduação em Engenharia ou Arquitetura de Software
O que oferecemos
- Papel de referência técnica, com autonomia para decidir o design das soluções nas áreas sob sua responsabilidade
- Participação ativa nas decisões de arquitetura do produto
- Desafios técnicos reais, em um produto com regra de negócio rica e integrações relevantes
- Uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento no dia a dia
- Trilha de carreira clara, com evolução para Tech Lead Java ou Especialista SRE
Informações da vaga
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Híbrido — 3 dias presenciais e 2 remotos
- Localização: São Paulo/SP
- Nível: Sênior
- Setor: Tecnologia — SaaS B2B
Sobre a empresa
Empresa de tecnologia em crescimento acelerado, com produto SaaS B2B voltado à gestão do negócio de seus clientes. Investe em infraestrutura moderna, uso estratégico de Inteligência Artificial e desenvolvimento interno de soluções complexas. O time trabalha com autonomia técnica real e cultura de melhoria contínua. Vaga confidencial: o nome da empresa será apresentado às pessoas candidatas nas etapas seguintes do processo.