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Desenvolvedor Front-End II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O que buscamos

Profissional com experiência em desenvolvimento frontend, capaz de criar interfaces modernas, acessíveis e performáticas utilizando React e boas práticas de engenharia, colaborando com times multidisciplinares para entregar soluções completas e de alta qualidade. Atuação 3x híbrida Vila Olimpia/SP.


Responsabilidades

  • Desenvolver interfaces modernas, escaláveis e responsivas utilizando React (hooks, context API, componentes funcionais);
  • Trabalhar em colaboração com time de produto, design e backend para entregar soluções completas;
  • Garantir a qualidade, performance e acessibilidade das interfaces;
  • Aplicar boas práticas de código, testes e versionamento;
  • Participar ativamente de code reviews e decisões técnicas;


Requisitos e Qualificações

  • Sólida experiência com React (3+ anos);
  • Profundo conhecimento em JavaScript/TypeScript, HTML5 e CSS3 (incluindo SASS ou frameworks como Tailwind);
  • Experiência com gerenciamento de estado (Redux, Zustand, Recoil, etc.);
  • Vivência com testes automatizados (unitários, integração e e2e);
  • Prática com ferramentas como Webpack, Vite ou similares;
  • Git e práticas modernas de versionamento colaborativo;


Diferenciais

  • Experiência com Design Systems (construção, manutenção ou utilização);
  • Conhecimento em Storybook, tokens de design e ferramentas como Figma API;
  • Contribuição para bibliotecas de componentes reutilizáveis;
  • Familiaridade com CI/CD e ambientes baseados em micro frontends;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:
  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
  • Tenha habilidades de resolução de problemas;
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#Let’sGobeyond
#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos


  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
  • Programas de incentivo à Certificações.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Salários competitivos.
  • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
  • Possibilidade de carreira internacional.
  • Wellhub e TotalPass.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio-Creche.
  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.

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