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Desenvolvedor Fullstack .NET

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa Desenvolvedora .NET Sênior para atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções robustas, participando ativamente de discussões técnicas e de negócio. Essa posição terá papel estratégico na construção de integrações, evolução de sistemas e garantia da qualidade das entregas, impactando diretamente a eficiência e inovação dos produtos.

Responsabilidades:

✔ Participar de reuniões técnicas e de negócio, contribuindo com insights e soluções

✔ Desenvolver soluções utilizando .NET e C#

✔ Construir e manter integrações com sistemas internos e externos

✔ Apoiar usuários durante o processo de homologação, esclarecendo dúvidas

✔ Atuar na sustentação e suporte das soluções desenvolvidas

✔ Elaborar documentações técnicas, manuais e procedimentos

✔ Garantir o cumprimento de prazos e qualidade nas entregas

Requisitos:

✔ Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software

✔ Proficiência em C#, MVC e Angular

✔ Experiência com SQL Server (Procedures, Functions, Triggers e Views)

✔ Conhecimento em JavaScript e jQuery

✔ Experiência com MVC e Bootstrap

✔ Conhecimento em Web API, Web Services e WCF

✔ Sólido conhecimento em Domain-Driven Design (DDD)

✔ Experiência com ORM (Dapper)

✔ Vivência com práticas de DevOps (Git, TFS, Azure DevOps)

Diferenciais:

➕ Experiência com Microsoft Azure (cloud)

➕ Vivência com metodologias ágeis

➕ Certificações na área de desenvolvimento de software

➕ Conhecimento em aplicações conteinerizadas (Docker ou similares)

➕ Experiência com mensageria (RabbitMQ ou similares)

Modelo de trabalho:

Hibrido 2 vezesna semana

O que você encontrará na Maitha:

Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;

Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;

Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;

Rewards com programa de pontos e premiações;

TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;

E muito mais!


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