* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
São Paulo | Modelo Híbrido (1x por semana no escritório)
Estamos buscando um(a) profissional com atuação em Front‑end e Back‑end, que queira trabalhar no desenvolvimento de sistemas estratégicos na área de Incentive Compensation.
Tecnologias‑chave
Front‑end:
HTML
CSS
Vue.js
React
Back‑end:
.NET Core
JavaScript
Principais Atividades:
🔹 Desenvolvimento e manutenção de sistemas
🔹 Criação de rotinas em banco de dados (Stored Procedures)
🔹 Acompanhamento das execuções dos processos para cálculo de cotas e remuneração variável
🔹 Elaboração de relatórios e análises junto aos clientes
🔹 Homologação e validação dos projetos da área
🔹 Análise de solicitações de mudanças de escopo solicitadas pelo cliente
Requisitos:
✔️ Formação em TI, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
✔️ Experiência mínima de 2 anos
✔️ Experiência com desenvolvimento Full‑Stack
✔️ Excel avançado
✔️ Banco de Dados SQL Server
✔️ Ferramentas de ETL
✔️ Conhecimento em processos do setor farma (dados de vendas, SAP) – desejável
✔️ Inglês técnico – desejável