* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Atuar no desenvolvimento backend (Java + .NET), garantindo entregas consistentes e alinhadas aos padrões e cronogramas;
- Ser responsável técnico pelo fluxo de migração Java .NET, assegurando equivalência funcional, contratual e comportamental;
- Trabalhar lado a lado com o Arquiteto de IA durante a Sprint 0 para estruturar o processo de uso do OpenCode + Copilot;
- Assumir a governança diária do uso de IA após a Sprint 0, orientando desenvolvedores, revisando resultados e ajustando abordagens;
- Definir e manter padrões de código, arquitetura, estilo, testes, segurança e qualidade;
- Revisar e validar código migrado ou gerado por IA, garantindo aderência a arquitetura, contratos e regras de negócio;
- Garantir conformidade com guidelines do repositório “ouro” e práticas de logging;
- Apoiar o time na leitura, interpretação e refatoração de código legado Java e Delphi;
- Liderar a análise e correção de falhas de equivalência entre Java e .NET;
- Tomar decisões técnicas rápidas e embasadas para manter ritmo, qualidade e previsibilidade;
- Conduzir code reviews, pair programming e refinamentos de backlog focados em coerência arquitetural;
- Atuar diretamente com PO, Arquiteto XP e demais times para alinhamentos, esclarecimentos e gestão de dependências;
- Antecipar riscos técnicos e propor soluções viáveis respeitando ambiente, prazos e arquitetura;
- Escalar casos especiais para apoio do Arquiteto de IA quando necessário;
- Experiência sólida como Tech Lead ou Senior Backend Engineer em projetos complexos de microsserviços (Java e .NET);
- Domínio de Java 17+, .NET 8 / ASP.NET Core, C#, APIs REST, mensageria e arquitetura distribuída;
- Experiência com migração entre stacks (especialmente Java .NET);
- Conhecimento profundo em Clean Architecture, DDD, SOLID e design patterns;
- Experiência com ferramentas de IA generativa aplicadas ao desenvolvimento (Copilot, OpenCode, modelos LLM);
- Domínio de Azure (App Services, AKS, APIM, Service Bus), Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoramento e logging;
Descrição comportamental:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
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