* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
O que buscamos:
- Atuar no desenvolvimento de uma solução de adquirência do zero, com foco em alta performance, escalabilidade e segurança.
- Implementar funcionalidades relacionadas a meios de pagamento, credenciamento, adquirência e conciliação financeira.
- Desenvolver e evoluir APIs RESTful em arquitetura de microserviços.
- Trabalhar com mensageria utilizando Kafka.
- Atuar com serviços AWS, especialmente SQS e SNS.
- Colaborar com equipe multidisciplinar (Arquitetura, Negócio, QA e DevOps) garantindo entregas com qualidade e alinhamento técnico.
- Aplicar boas práticas de DevOps, CI/CD, containerização (Docker) e monitoramento.
- Garantir qualidade de código por meio de testes unitários (xUnit, NUnit ou similares).
- Experiência prévia com meios de pagamento e adquirência (mandatório).
- Experiência sólida com .NET 6+ (C#) – atuação com .NET 9.
- Forte conhecimento em Kafka (mensageria).
- Experiência com AWS (SQS e SNS).
- Vivência com arquitetura de microserviços e seus desafios (resiliência, escalabilidade, observabilidade).
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Conhecimento em práticas de DevOps (CI/CD, Docker, monitoramento).
- Experiência com testes unitários (xUnit, NUnit ou similares).
Descrição comportamental:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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