Designer Instrucional Sênior

Estamos buscando uma Designer de Aprendizagem Sênior para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Essa pessoa terá como missão: Atuar na criação e evolução das experiências educacionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados) — com foco especial nos produtos presenciais e na comunidade People Club.

Essa pessoa terá como papel central traduzir estratégia em experiências de aprendizagem de alto valor, desenhando jornadas que conectem propósito, metodologia e impacto real na transformação de pessoas e negócios. .Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

• Criar a arquitetura de aprendizagem dos produtos presenciais e das trilhas do People Club.
• Desenhar jornadas de aprendizagem e experiências híbridas, alinhadas aos objetivos estratégicos da rhello.
• Garantir a qualidade pedagógica e coerência metodológica de todos os programas e aulas.
• Coordenar o trabalho do(a) Designer de Aprendizagem Júnior, assegurando ritmo, priorização e entregas dentro do cronograma.
• Atuar de forma integrada com o time de branding, conteúdo e operações para alinhar narrativas e formatos de entrega.
• Propor novas soluções e metodologias que fortaleçam o posicionamento da rhello como referência em educação corporativa e experiências de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

• Formação em Letras, Pedagogia, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em design de aprendizagem, desenho de jornadas ou arquitetura de programas educacionais.
• Conhecimento de metodologias ativas, aprendizagem de adultos e design thinking aplicado à educação. • Experiência na condução de projetos híbridos (presenciais e digitais).
• Habilidade para liderar projetos e coordenar entregas de equipe.
• Excelente comunicação escrita e visual, com foco em clareza e didática.Diferenciais que valorizamos
• Vivência com educação corporativa e desenvolvimento de lideranças.
• Familiaridade com ferramentas digitais de aprendizagem (LMS, plataformas interativas, Miro, Notion, etc.).

Diferenciais que valorizamos:

• Vivência com educação corporativa e desenvolvimento de lideranças.
• Familiaridade com ferramentas digitais de aprendizagem (LMS, plataformas interativas, Miro, Notion, etc.).
• Interesse em estruturar produtos educacionais de impacto em um ambiente colaborativo e em crescimento.