* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) profissional de DevOps II para atuar na área de TIC Interna, apoiando na evolução, automação e sustentação dos nossos ambientes e soluções. A posição terá papel fundamental na construção de pipelines, gestão de infraestrutura em cloud e garantia da estabilidade dos sistemas.
Você fará parte de um time multidisciplinar, atuando de forma transversal com diferentes produtos e áreas, com espaço para propor melhorias, automatizar processos e evoluir a maturidade do ambiente.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Projetar e evoluir pipelines de CI/CD.
- Administrar e configurar repositórios e fluxos em GitHub/GitLab.
- Gerenciar ambientes em AWS (custos, serviços e otimização).
- Atuar com Infraestrutura como Código (Terraform).
- Gerenciar e orquestrar containers (Docker/Kubernetes).
- Monitorar e observar ambientes e sistemas, antecipando falhas e incidentes.
- Atuar na sustentação de ambientes atuais e legados.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência com CI/CD e criação de pipelines.
- Conhecimento em Terraform (IaC).
- Vivência com AWS.
- Experiência com Docker e Kubernetes.
- Conhecimento em versionamento (GitHub/GitLab).
- Experiência com bancos de dados (MySQL, PostgreSQL ou SQL Server).
- Noções de monitoramento (Grafana, Prometheus).
- Conhecimento em scripting (Python, Bash ou similares).
O QUE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Conhecimento em GitOps (FluxCD).
- Experiência com ferramentas de logging (OpenSearch, Fluentd, Fluentbit).
- Noções de segurança de infraestrutura.
- Conhecimento em mensageria (RabbitMQ).
- Experiência com ferramentas como Flyway e Keycloak.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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