* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
Diretor(a) de Arte Junior
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES:
- Desenvolver visual para postagens em redes sociais, incluindo imagens, GIFs e vídeos curtos.
- Garantir que o conteúdo visual esteja alinhado com a identidade da marca e os objetivos da ação digital ou campanha.
- Colaborar com a equipe de conteúdo (redatores e community manager) para criar campanhas integradas.
- Participar na definição de conceitos criativos específicos para plataformas digitais (Instagram, TikTok, Facebook Twitter, etc.).
- Criar e adaptar peças de campanhas maiores para formatos específicos de redes sociais.
- Assegurar que cada peça funcione bem dentro das especificidades de cada plataforma.
- Manter uma comunicação constante com o gerente da área e outros membros da equipe para garantir alinhamento em todas as etapas do projeto.
- Participar de reuniões regulares para discutir estratégias e ideias de conteúdo.
- Pesquisar e identificar tendências visuais e de design específicos para as diferentes plataformas.
- Incorporar essas tendências de maneira que estejam alinhadas com a estratégia da marca.
- Utilizar ferramentas de design específicas para social content e para campanhas 360, como Adobe Creative Suite, Canva, entre outras.
- Gerenciar bibliotecas de assets visuais, incluindo imagens, vídeos e ícones, garantindo que estejam organizados e acessíveis.
- Garantir que todas as peças produzidas atendam ao crivo de alta qualidade, com atenção aos detalhes, cores, tipografia e layout.
- Realizar revisões e ajustes necessários antes da publicação para assegurar a consistência e a integridade visual.
- Demonstrar capacidade de adaptação rápida às mudanças nas demandas de redes sociais e nas tendências de consumo de conteúdo.
- Ser proativo em propor novas ideias e formatos de conteúdo para manter a relevância e o engajamento contínuo do público.
Requisitos e qualificações
- Excelente habilidade no uso de softwares de design, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Conhecimento em ferramentas de design de movimento (After Effects) é uma vantagem.
- Formação Acadêmica:
- Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Belas Artes ou área relacionada.
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com diferentes departamentos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Adaptabilidade
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de lidar com prazos apertados.
- Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos.
- Habilidades colaborativas (trabalhar bem em equipe e com uma variedade de pessoas criativas).
- Organização/gerenciamento de cargas de trabalho de forma eficaz.
Informações adicionais
O que oferecemos para você:
- Plano de Saúde Bradesco;
- Plano Odontológico Bradesco;
- Vale refeição e alimentação Swile;
- Vale Transporte;
- Auxílio Home Office;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche;
- Gympass;
- Vittude;
- Horário flexível;
- Trabalho híbrido (3x por semana na agência)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do Gestor
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista R&S/Gestor
- Etapa 5: Contratação
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