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Diretor(a) de Arte Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

Diretor(a) de Arte Junior

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES:


  • Desenvolver visual para postagens em redes sociais, incluindo imagens, GIFs e vídeos curtos.
  • Garantir que o conteúdo visual esteja alinhado com a identidade da marca e os objetivos da ação digital ou campanha.
  • Colaborar com a equipe de conteúdo (redatores e community manager) para criar campanhas integradas.
  • Participar na definição de conceitos criativos específicos para plataformas digitais (Instagram, TikTok, Facebook Twitter, etc.).
  • Criar e adaptar peças de campanhas maiores para formatos específicos de redes sociais.
  • Assegurar que cada peça funcione bem dentro das especificidades de cada plataforma.
  • Manter uma comunicação constante com o gerente da área e outros membros da equipe para garantir alinhamento em todas as etapas do projeto.
  • Participar de reuniões regulares para discutir estratégias e ideias de conteúdo.
  • Pesquisar e identificar tendências visuais e de design específicos para as diferentes plataformas.
  • Incorporar essas tendências de maneira que estejam alinhadas com a estratégia da marca.
  • Utilizar ferramentas de design específicas para social content e para campanhas 360, como Adobe Creative Suite, Canva, entre outras.
  • Gerenciar bibliotecas de assets visuais, incluindo imagens, vídeos e ícones, garantindo que estejam organizados e acessíveis.
  • Garantir que todas as peças produzidas atendam ao crivo de alta qualidade, com atenção aos detalhes, cores, tipografia e layout.
  • Realizar revisões e ajustes necessários antes da publicação para assegurar a consistência e a integridade visual.
  • Demonstrar capacidade de adaptação rápida às mudanças nas demandas de redes sociais e nas tendências de consumo de conteúdo.
  • Ser proativo em propor novas ideias e formatos de conteúdo para manter a relevância e o engajamento contínuo do público.

Requisitos e qualificações

  • Excelente habilidade no uso de softwares de design, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Conhecimento em ferramentas de design de movimento (After Effects) é uma vantagem.
  • Formação Acadêmica:
  • Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Belas Artes ou área relacionada.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com diferentes departamentos.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Adaptabilidade
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de lidar com prazos apertados.
  • Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos.
  • Habilidades colaborativas (trabalhar bem em equipe e com uma variedade de pessoas criativas).
  • Organização/gerenciamento de cargas de trabalho de forma eficaz.

Informações adicionais

O que oferecemos para você:

  • Plano de Saúde Bradesco;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • Vale refeição e alimentação Swile;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Home Office;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio creche;
  • Gympass;
  • Vittude;
  • Horário flexível;
  • Trabalho híbrido (3x por semana na agência)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista R&S/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das agências do grupo considerado a melhor empresa para se trabalhar de acordo com o LinkedIn Top Companies Brasil 2024.


Mas não é só isso. Somos o parceiro de negócio dos nossos clientes e agimos diretamente nas decisões de negócio, com serviços próprios e um time feito de pessoas apaixonadas pelo digital.

Quer fazer a diferença? Vem com a gente!