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Diretor(a) de Produtos – Serviços Financeiros

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Diretor

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Produtos experiente para liderar a estratégia, o desenvolvimento e a execução do desenvolvimento do portfólio de produtos e serviços financeiros integrados ao ERP. Essa posição é central para a consolidação da estratégia de ofertar Serviços Financeiros integrados ao ERP de forma a simplificar ainda mais a gestão dos nossos clientes PMEs.

Como Diretor(a) de Produtos, você será responsável por definir a visão de longo prazo, alinhar a estratégia de produto aos objetivos da área e da empresa, conduzindo iniciativas de grande impacto, com ênfase em escalabilidade, eficiência operacional e inovação contínua.

Responsabilidades e Atribuições

  • Definir e liderar a estratégia do time de produtos responsável por Serviços Financeiros, englobando planejamento de portfólio, priorização de investimentos, gestão de ciclo de vida e estruturação e gestão das equipes responsáveis pelo desenvolvimento de novos produtos e serviços.
  • Gerir o P&L dos produtos da área, acompanhando margens, custos operacionais, precificação e indicadores de rentabilidade.
  • Negociar com parceiros de infraestrutura para a contratação e implementação das APIS para disponibilização dos serviços a serem incorporados na proposta de valor da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (ex. Parceiros de BaaS, CaaS, Seguros, etc);
  • Atuar como principal interface executiva entre Produto, Tecnologia, Operações, Comercial e Compliance, garantindo alinhamento estratégico e execução integrada dos planos de crescimento.
  • Desenhar e implementar modelos de gestão de produto que permitam escalar o desenvolvimento de produtos com qualidade e autonomia — incluindo desde o planejamento, a governança e a gestão dos roadmaps de produto até a definição dos OKRs da área.
  • Estruturar os times, Inspirar e desenvolver talentos, formando uma equipe de produtos de alta performance, focada em resultados e aprendizado contínuo.
  • Antecipar tendências de mercado e mudanças regulatórias (PIX, Open Finance, Embedded Finance, CBDC etc.), transformando insights estratégicos em novas linhas de produto.
  • Tomar decisões baseadas em dados, equilibrando visão de longo prazo com execução ágil e orientada à eficiência.
  • Atuar como representante da área em fóruns executivos, comitês de risco, e frente a parceiros estratégicos e reguladores quando necessário.
  • Promover uma cultura de inovação, excelência e colaboração, garantindo que o time mantenha foco em entregar valor real ao cliente e impacto para o negócio.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Computação ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA é desejável.
  • Experiência consolidada em gestão de produtos e serviços financeiros em empresas tech-native, com histórico comprovado de estruturação, liderança e expansão de equipes de produto.
  • Vivência com produtos digitais de conta digital, pagamentos, open finance, adquirência, emissão de cartão, etc.
  • Forte visão estratégica e capacidade de tradução de objetivos corporativos em roadmaps e KPIs claros.
  • Gestão de P&L de produtos ou unidades de negócio de forma direta.
  • Entendimento de regulamentações financeiras, meios de pagamento e tendências tecnológicas do setor.
  • Excelente habilidade de comunicação e influência em níveis executivos, com histórico de relacionamentos estratégicos e parcerias relevantes.
  • Fluência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs) e ferramentas de produto.
  • Perfil analítico e orientado a resultado, com tomada de decisão fundamentada em dados.

Informações adicionais

:garfo_e_faca:Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.

:cadeira: Auxílio-escritório;

:ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

:hospital: Plano de saúde Bradesco.

:dente: Plano odontológico Amil Dental.

:pílula: Auxílio Farmácia.

:mamadeira: Auxílio-creche.

:praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

:halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

:mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

:artes_cênicas: Parceria com o SESC - Credencial Plena

:livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy gratuito para colaboradores.

:livros: Parceria com cursos de English in Company.

:cadeado: Programa de descontos em seguros.

:saco_de_dinheiro: Empréstimo consignado via Ali Crédito.

:saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

:saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell: cupons de até R$ 2.000,00.

:saco_de_dinheiro: PPRL.

:saco_de_dinheiro: Stock Options.

:avião: Benefício de viagens.

:coração_azul: Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Triagem de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Referência Profissional ✔️
  9. Etapa 9: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Lovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.