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Diretor (a) Executivo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPMaringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)liderar é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Aqui, você vai potencializar talentos, tomar decisões com propósito e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos. Se você acredita no poder da liderança para transformar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

O(a) Diretor(a) será responsável por liderar a operação de forma integrada — comercial, técnica e de atendimento —, promovendo eficiência, inovação e excelência operacional. Sua missão é transformar a estratégia em resultados concretos, fortalecer a competitividade da empresa e manter a cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados) viva em todas as decisões e práticas do negócio.

Perfil que buscamos:

Profissional que garanta o crescimento sustentável e a rentabilidade da empresa, conduzindo a execução da estratégia de negócios, assegurando alta performance das equipes e a entrega de valor para clientes, colaboradores e acionistas.

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), essa posição é responsável por:

  • Assegurar a performance da empresa, garantindo competitividade e entrega de soluções de alto valor para os clientes.
  • Definir e executar estratégias de crescimento sustentável, alinhadas aos objetivos de longo prazo do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Group.
  • Formar, liderar e desenvolver times de alta performance, nas áreas comercial, desenvolvimento de software e atendimento ao cliente.
  • Gerir resultados financeiros e operacionais, com foco em eficiência, rentabilidade e uso responsável dos recursos.
  • Antecipar riscos e oportunidades, monitorando o mercado e promovendo ações proativas para fortalecer a posição da empresa.
  • Garantir a qualidade e evolução dos produtos e serviços, mantendo altos padrões de entrega e satisfação.
  • Promover uma cultura de responsabilidade, engajamento e inovação, alinhada aos valores do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Group.
  • Ser referência de liderança e conduta, inspirando credibilidade, confiança e compromisso com resultados.

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Experiências nos nossos ecossistemas de atuação, inglês fluente.

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.


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