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Diretor de Estratégia Regenerativa & Ops

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

Sobre a JOIN’

A JOIN’ é uma empresa que pratica criatividade regenerativa — conectando dados, cultura e tecnologia para reconstruir as relações entre pessoas e marcas.

Com o reGen, estamos desenvolvendo uma nova forma de pensar e fazer comunicação: uma arquitetura viva que transforma inteligência cultural e IA em vantagem criativa para o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus parceiros.

Sobre a vaga

O Diretor de Estratégia Regenerativa (reGen) é quem define a visão e o método da JOIN’ — transformando cultura, dados e tecnologia em pensamento criativo vivo para o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Buscamos um(a) Diretor(a) de Estratégia Regenerativa — uma liderança com visão ampla, pensamento contemporâneo e capacidade de inspirar.

Essa pessoa será responsável por definir o norte estratégico do reGen: consolidar seu método, suas narrativas e seu impacto.

É um papel para quem entende o poder da cultura, domina a linguagem dos dados e enxerga a IA como um campo criativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o pensamento estratégico e conceitual do reGen e da JOIN’.
  • Criar e evoluir o método regenerativo — frameworks, modelos e protocolos estratégicos.
  • Guiar a visão de dados, cultura e criatividade dentro da JOIN’ e do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Inspirar times criativos e de negócios, atuando como mentor intelectual e cultural.
  • Traduzir inteligência de mercado e insights em posicionamentos e narrativas criativas.
  • Apoiar a criação de produtos, apresentações e estudos de alto impacto.
  • Representar a JOIN’ em fóruns, eventos e reuniões estratégicas com marcas e plataformas.
  • Trabalhar em sinergia com o Business & Operations Partner, garantindo que a visão se materialize em entregas.

Requisitos e qualificações

  • 8+ anos de experiência em planejamento, estratégia de marca, inovação ou consultoria criativa.
  • Capacidade de unir visão cultural, inteligência de dados e sensibilidade criativa.
  • Sólida experiência com posicionamento de marca, frameworks estratégicos e narrativas de futuro.
  • Excelente comunicação, storytelling e clareza conceitual.
  • Interesse genuíno em IA, cultura digital e design de sistemas regenerativos.
  • Perfil inspirador, colaborativo e generoso — alguém que pensa junto e amplia perspectivas.

Desejável

  • Vivência em projetos de inovação ou labs criativos.
  • Conhecimento em IA generativa e suas aplicações no marketing e na cultura.
  • Experiência em estratégia de plataformas (Meta, Google, TikTok, etc.).
  • Capacidade de criar frameworks e apresentações que traduzem ideias complexas de forma simples.

Informações adicionais

  • Modelo híbrido com presença para rituais e reuniões estratégicas em SP ou RJ.
  • Remuneração compatível com senioridade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

JUNTOS SOMOS MÁGICA! ✨

Somos um ecossistema de experiências com um time dotado de múltiplas expertises, pronto para realizar sonhos.

Configuramos o maior grupo independente de comunicação do país, que trabalha de um jeito diferenciado. Fomos reconhecidos como a melhor empresa no ranking LinkedIn Top Companies de 2024 no Brasil. A lista destaca, por meio de uma metodologia apurada, empresas com menos de 5 mil funcionários que oferecem excelentes oportunidades de crescimento profissional.

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