* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Diretor
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Marketing com perfil hands-on, alta capacidade de execução e experiência comprovada em gerenciar grandes volumes de demandas em ambientes dinâmicos. Esta é uma posição estratégica, com forte atuação prática, voltada para crescimento escalável e tomada de decisão baseada em dados.
Se você domina Growth Marketing, aplica o método científico para validar hipóteses, realiza testes A/B como rotina e tem paixão por transformar dados em estratégias vencedoras, queremos você liderando nosso time.
Principais Desafios:
Criar e executar estratégias de marketing orientadas a crescimento (Growth) para diferentes canais e segmentos;
Estruturar, acompanhar e otimizar experimentos utilizando método científico e testes A/B;
Garantir consistência da comunicação da marca e alinhamento com objetivos de negócio;
Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo alto padrão de qualidade e agilidade nas entregas;
Integrar marketing com áreas de vendas, produto e tecnologia, criando sinergia para maximizar resultados;
Construir, desenvolver e inspirar uma equipe de alta performance, com cultura orientada a métricas e resultados;
Monitorar KPIs e indicadores de funil, propondo melhorias contínuas com base em dados;
Antecipar tendências e identificar oportunidades para posicionar a empresa como referência no mercado;
Requisitos e Qualificações:
Experiência comprovada em cargos de liderança de marketing, preferencialmente em negócios digitais, SaaS ou empresas de alto crescimento;
Domínio de estratégias e ferramentas de Growth Marketing;
Experiência em metodologias de teste e validação de hipóteses (método científico);
Vivência prática com otimização de funis, CRO (Conversion Rate Optimization) e gestão de campanhas de mídia paga e orgânica;
Capacidade analítica para transformar dados em decisões estratégicas;
Perfil proativo, resiliente e com senso de urgência;
Habilidade de comunicação clara e persuasiva para influenciar stakeholders e liderar times multifuncionais.
O que oferecemos:
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade (equity) baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.