Diretor de Marketing

Principais Responsabilidades

• Definir e executar o planejamento estratégico de marketing e comunicação corporativa, alinhado aos objetivos do grupo.
• Gerir a identidade de marca e garantir consistência visual e narrativa do grupo.
• Planejar e liderar campanhas institucionais, B2B e de geração de demanda, em parceria com Comercial e Comunicação Interna.
• Gerir e Planejar ações de endomarketing
• Desenvolver estratégias digitais, de conteúdo e mídias sociais, reforçando presença e reputação online.
• Planejmento e execuções de campanhas para mídias on e off
• Apoiar a atração de talentos e a consolidação da marca empregadora (Employer Branding).
• Conduzir a assessoria de imprensa e gestão de reputação corporativa.
• Supervisionar o time de design, conteúdo, eventos e marketing digital, garantindo performance e entregas de qualidade.
• Atuar em parceria com o Conselho e Diretoria Executiva em pautas estratégicas de imagem institucional, ESG e inovação.
• Gerenciar orçamento de marketing e contratos com fornecedores.

Requisitos e Experiência

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Branding, Estratégia ou Marketing Digital será diferencial.
• Experiência em Marketing Corporativo em posição de liderança.
• Experiência em grupos empresariais com CSC, B2B.
• Vivência em branding, posicionamento institucional e comunicação integrada.
• Conhecimento em gestão de campanhas digitais, mídias sociais e inbound marketing.
• Desejável experiência com agências e gestão de reputação de marca.

Perfil Comportamental

• Visão estratégica e criativa, com foco em resultados e crescimento sustentável.
• Liderança inspiradora, com capacidade de mobilizar equipes multidisciplinares.
• Comunicação clara, empática e institucional.
• Habilidade de tradução da estratégia empresarial em narrativa de marca.
• Postura executiva e relacionamento interpessoal sólido.

• Inglês (Básico)