* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

O Diretor de Propriedade Intelectual é o executivo responsável por liderar a estratégia de proteção, gestão e monetização dos ativos intangíveis da organização. Em Recife, este cargo exige uma conexão íntima com o ecossistema de inovação, garantindo que patentes, softwares, marcas e direitos autorais sejam blindados contra infrações e utilizados como alavanca em rodadas de investimento e parcerias internacionais.

Responsabilidades Principais

Estratégia de Portfólio de PI: Desenvolver e executar a política de Propriedade Intelectual da empresa, alinhada aos objetivos de inovação e exportação de tecnologia.
Gestão de Patentes e Software: Supervisionar o depósito e o acompanhamento de pedidos de patentes e registros de software junto ao INPI (Instituto Nacional da Propriedade Industrial).
Proteção de Ativos Digitais: Implementar estratégias de proteção para algoritmos, códigos-fonte e segredos de negócio, essenciais para o setor de TI do Porto Digital.
Licenciamento e Monetização: Negociar contratos de licenciamento (in-licensing e out-licensing), transferência de tecnologia e acordos de exploração comercial.
Monitoramento e Litigância: Liderar a vigilância tecnológica para identificar infrações e coordenar ações judiciais ou extrajudiciais de defesa dos direitos de PI.
Due Diligence em Inovação: Realizar auditorias de PI em processos de fusões, aquisições ou parcerias estratégicas para avaliar riscos e valor de ativos.
Cultura de Inovação: Treinar as equipes de engenharia e design sobre o que é passível de proteção, evitando a divulgação prematura de invenções.

Requisitos e Qualificações

Experiência: Mínimo de 10 anos na área de Propriedade Intelectual, com histórico de liderança em escritórios especializados ou departamentos jurídicos/tecnológicos de grandes empresas.
Formação: Graduação em Direito ou Engenharia. Desejável especialização ou mestrado em Direito da Propriedade Intelectual ou Gestão da Inovação.
Conhecimento Técnico:
Domínio da Lei de Propriedade Industrial (Lei 9.279/96) e da Lei de Software (Lei 9.609/98).
Familiaridade com tratados internacionais (Tratado de Cooperação em Patentes - PCT e Protocolo de Madri).
Inglês fluente (obrigatório para trâmites internacionais e parcerias globais).
Soft Skills:
Perfil diplomático para negociações de contratos.
Visão de negócios para transformar proteções legais em ativos financeiros.
Forte conexão com o ecossistema de ciência e tecnologia de Pernambuco.

Pagamento: R$65.000,00 por mês

Benefícios:

Assistência odontológica
Auxílio-internet
Estacionamento gratuito
Seguro de vida

Local do trabalho: Presencial