* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo.
O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,8 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.
Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.
Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.
Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad!
Experiências e habilidades necessárias
- Gestão e liderança de times multidisciplinares.
- Metodologias de controles internos e riscos operacionais.
- Regulamentações financeiras locais e internacionais, com foco em sistemas de pagamento, cartões de crédito, câmbio e produtos regulados.
- Construção de reportes regulatórios e processos de gestão de riscos.
- Condução de Comitê de Riscos para a alta administração, proporcionando visibilidade sobre exposições e mitigadores de riscos.
- Condução de análises quantitativas, qualitativas e mensuração de impactos financeiros de riscos operacionais.
- Inglês fluente.
- Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês, inclusive com grandes públicos e stakeholders estratégicos.
- Afinidade com avaliação e sistematização de processos, buscando automação e otimizações operacionais e analíticas por meio de ferramentas de IA.
- Profundo entendimento das estruturas e produtos de mercado financeiro.
No seu dia a dia vamos te empoderar para:
Avaliar e mitigar riscos associados aos produtos, serviços e estrutura de governança da empresa.
Utilizar modelos de avaliação de risco desenvolvidos por você para apoiar as decisões estratégicas do grupo.
Considerar exigências regulatórias nacionais e internacionais aplicáveis ao grupo para criar e implementar estratégias abrangentes de gerenciamento integrado de riscos.
Construir planos de contingência abrangentes em conjunto com as áreas da empresa, assegurando que a organização esteja preparada para enfrentar e superar crises.
Selecionar e acompanhar indicadores de risco essenciais, apresentando regularmente relatórios abrangentes sobre a gestão à administração da empresa.
Capacitar a organização através da coordenação de respostas a emergências, garantindo a resiliência das operações e a minimização de impactos negativos.
Seguir padrões e exigências nacionais e internacionais aplicáveis ao grupo econômico, assegurando a observância e atualização constante dos processos de gestão de risco integrado.
Manter canais de comunicação claros e transparentes para informar proativamente as partes interessadas sobre os riscos identificados e as medidas de mitigação adotadas.
Fornecer direcionamento estratégico de riscos operacionais e controles internos globais, colaborando estreitamente com as equipes de relações públicas, comunicação corporativa, jurídica e de compliance.
O que mais tem na mala de quem é Nomad?
Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.
Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.
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Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.
Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar.
Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.
Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.
Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta.
A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.
Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.
Vale transporte opcional.
Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.
Privacidade e Proteção de Dados
A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.
Diversidade & Inclusão na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:
- Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.
- Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.
- Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.
- Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da Nomad
- Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.
Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.