* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver a equipe editorial com foco em produção esportiva audiovisual e digital;
- Coordenar programas e transmissões ao vivo em ambientes digitais;
- Estruturar, desenvolver e evoluir produtos de conteúdo em live streaming, do conceito à execução;
- Definir e executar a estratégia editorial digital voltada ao audiovisual esportivo;
- Atuar na gestão de produto e projetos editoriais em plataformas digitais;
- Acompanhar indicadores de performance, consumo e engajamento, utilizando dados para tomada de decisão editorial;
- Garantir alinhamento editorial e operacional com os times de tecnologia, produto, comunicação e comercial.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Jornalismo, com registro profissional;
- Experiência consistente em redação, preferencialmente com atuação em ambientes digitais e/ou rádio;
- Vivência em gestão de equipes de jornalismo e domínio de critérios editoriais;
- Experiência em produção audiovisual, incluindo desenvolvimento de roteiros e formatos;
- Atuação prévia em gestão de projetos e/ou produtos digitais;
- Definição e condução da estratégia de redes sociais como canal de distribuição, engajamento e fortalecimento dos produtos audiovisuais esportivos;
- Forte identificação e repertório no universo esportivo;
- Disponibilidade e flexibilidade de horários, incluindo cobertura de jogos de campeonatos de futebol;
- Será um diferencial o conhecimento em análise de dados para plataformas digitais.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 05/06/2026.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gerência Executiva Esportes
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.