Encarregado Geral

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Título da Vaga:Encarregado geral de Manutenção
Local: SÃO CARLOS
Tipo de Vaga: CLT (Efetivo)Sobre a Vaga:
A empresa está em busca de um Encarregado de Manutenção qualificado para integrar nossa equipe técnica. O profissional será responsável por garantir o perfeito funcionamento das instalações prediais de nossos clientes, realizando manutenções preventivas e corretivas com foco em qualidade e segurança.Responsabilidades e Atribuições:

• Coordenação de Equipe: Coordenar a equipe de manutenção, executando e acompanhando obras e serviços de construção civil, com ênfase em edificações e/ou manutenção predial.
• Orientação de Atividades: Orientar as atividades de execução das tarefas, solucionando problemas, prestando esclarecimentos e tomando as medidas necessárias para assegurar a observância dos padrões técnicos estabelecidos.
• Inspeção de Edificações: Inspecionar edificações e suas instalações, máquinas, equipamentos e instrumentos técnicos diversos em funcionamento, utilizando amperímetros, voltímetros e outros instrumentos de precisão, ou operando-os experimentalmente, para garantir conformidade com as normas técnicas e de segurança.
• Organização de Manutenção: Organizar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, distribuindo, coordenando e acompanhando as tarefas dos trabalhadores, para assegurar o desenvolvimento regular e eficiente dos serviços.
• Distribuição de Tarefas: Distribuir as tarefas de manutenção aos trabalhadores, com base nas especificações dos programas e na especialização de cada um, visando maximizar o rendimento.
• Esclarecimento de Normas: Esclarecer aos trabalhadores as normas e instruções de segurança ou de outra natureza, realizando reuniões, ministrando treinamentos ou utilizando outros meios de informação, para garantir o cumprimento dos regulamentos e das condições de segurança e higiene do trabalho.
• Orientação de Trabalhos: Orientar os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, detectando defeitos, consertando ou substituindo componentes, realizando regulagens necessárias e aplicando testes funcionais, para evitar desgastes prematuros dos equipamentos e assegurar condições de pleno funcionamento.
• Atualização de Projetos: Elaborar atualizações nos projetos e layout das instalações da contratante, em caso de alterações decorrentes de manutenções prediais, utilizando software tipo CAD ou similar.
• Estabelecimento de Indicadores: Estabelecer indicadores-chave de desempenho da manutenção ao longo do contrato, para aferição comparativa dos resultados obtidos e medição de eficiência, eficácia e efetividade das manutenções.
• Requisição de Materiais: Requisitar componentes, equipamentos, instrumentos e materiais, preenchendo formulários e encaminhando-os ao escritório da contratada para atender às necessidades do trabalho.
• Supervisão de Equipes: Supervisionar o trabalho das equipes, certificando-se do cumprimento do horário de trabalho e do uso adequado dos uniformes, equipamentos e ferramentas, especialmente dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
• Prevenção de Acidentes: Efetuar ações de prevenção de acidentes de trabalho, bem como situações que possam colocar em risco a segurança da edificação e de seus ocupantes.
• Check-list Diário: Realizar check-list diário das atividades realizadas, registrando e comunicando à fiscalização quaisquer inconformidades e/ou irregularidades detectadas.
• Quantificação de Materiais: Realizar a quantificação de materiais e pesquisas de preços, bem como elaborar planilhas orçamentárias.
• Aplicação de Normas Técnicas: Certificar-se da aplicação das normas técnicas pertinentes aos respectivos processos de trabalho.
• Levantamento de Dados: Efetuar levantamento de dados de natureza técnica.
• Organização de Arquivos: Organizar arquivos técnicos.
• Outras Atividades: Desempenhar outras atividades inerentes à função

Requisitos:

• Ensino técnico em eletrotécnica completo.
• Experiência comprovada em manutenção predial.
• Conhecimentos sólidos em elétrica e hidráulica.
• Desejável curso de NR-35 (trabalho em altura).
• Senso de responsabilidade e organização.

Diferenciais:

• Conhecimento refrigeração.
• Conhecimento em informática básica.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado.
• Vale Refeição no valor de R$ 800,00
• Seguro de Vida.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.806,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial