Enfermeiro(a) Educação Permanente

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Enfermagem
• Carga horária: 220
• Jornada de trabalho: Segunda à quinta-feira das 07h as 17h/ Sexta-feira das 07h às 16h
• Salário: R$ 4.968,50

Benefícios

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Responsabilidades e atribuições

• Elaborar treinamentos e materiais de treinamento, conforme necessidades da instituição; • Verificar as necessidades de treinamento, para elaborar os respectivos materiais; • Realizar direta ou indiretamente atividades educativas voltadas ao desenvolvimento e qualificação profissional dos colaboradores; • Auxiliar no desenvolvimento de novos protocolos e na revisão de protocolos já existentes; • Atuar como incentivador dos colaboradores, para que participem das ações de atividades científicas, treinamentos e entre outros; • Assegurar os registros de treinamentos realizados; • Elaborar os indicadores de educação permanente; • Elaborar ferramentas que permitam avaliar a eficácia dos treinamentos realizados; • Contribuir no monitoramento, registro e notificação de eventos adversos ocorridos na assistência, bem como propor estratégias de melhorias diante das fragilidades assistenciais identificadas; • Contribuir com o setor de Gestão de Pessoas no processo seletivo e acompanhamento/treinamento dos novos colaboradores; • Prestar suporte aos departamentos na elaboração de novos documentos; • Realizar a divulgação de cursos, palestras e demais atividades educativas ofertadas internamente ou externamente; • Participar de Comissões, Grupos de discussão, Núcleos de apoio, entre outros espaços de suporte à gestão; • Executar demais atividades, de mesma natureza e nível de complexidade, relacionadas ao cargo, conforme designação.

Requisitos e qualificações

• Conhecimentos em técnicas de enfermagem • Código de ética de enfermagem • Dinâmicas de Grupo • Informática (pacote Office) • Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde (NR32)