* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Modelagem de Dados
- Data Lake
- Segurança da Informação
- SQL
- Garantia de qualidade
- APIs
- ETL
- Segurança
- SaaS
- Liderança
- Python
Descrição completa da vaga
Description:
Estamos em busca de um(a) Engenheiro de Dados Sr. (modelo PJ) para liderar a estratégia tecnológica da empresa, estruturando a área de dados e automação para transformar código em produtos escaláveis, confiáveis e orientados a resultado, dando suporte direto às decisões estratégicas do negócio de energia renovável.
Principais Responsabilidades:
Automação & Eficiência Operacional:
- Definir e liderar a estratégia de automação (RPA e IA);
- Desenvolver e supervisionar automações em Python;
- Criar frameworks reutilizáveis e KPIs de performance;
- Garantir confiabilidade, observabilidade e escalabilidade.
Arquitetura & Engenharia de Dados:
- Definir a arquitetura de dados ponta a ponta (ingestão, transformação, armazenamento e consumo);
- Definir stack tecnológica e padrões de engenharia;
- Construir e escalar pipelines ETL/ELT;
- Tomar decisões de build vs buy.
Governança & Segurança:
- Ser o responsável final por governança de dados e sistemas;
- Definir “single source of truth”;
- Garantir qualidade, rastreabilidade e documentação;
- Definir políticas de segurança, acesso, backup e continuidade;
- Apoiar auditorias e requisitos regulatórios (LGPD);
Negócio & Produtos de Dados:
- Traduzir necessidades do negócio em soluções técnicas;
- Criar e sustentar produtos analíticos;
- Apoiar a liderança executiva com dados confiáveis;
Liderança & Time:
- Estruturar e liderar o time de tecnologia e dados;
- Definir papéis, senioridades e roadmap;
- Criar cultura de excelência técnica e senso de dono;
Alçada do Cargo:
- Arquitetura e stack tecnológica;
- Segurança da informação;
- Infraestrutura e custos de tecnologia;
- Integrações, fornecedores e SaaS;
- Roadmap técnico e priorização de dívida técnica.
Requirements:
Hard Skills:
- Liderança técnica sênior;
- Python, SQL, modelagem de dados;
- ETL/ELT, Data Lake/Warehouse;
- Arquitetura distribuída/Gestão de Cloud;
- CI/CD, versionamento e observabilidade;
- Uso prático de IA para produtividade;
- APIs e Integrações;
- Práticas de DevSecOps.
Soft Skills:
- Perfil construtor;
- Forte visão de negócio;
- Comunicação executiva;
- Tomada de decisão;
- Senso de dono;
- Liderança madura.
Se você se identificou com esse desafio, envie seu currículo para participar do processo de seleção.