Enfermeiro (a) Referência

Exercer a Responsabilidade Técnica (RT) de Enfermagem do serviço, respondendo perante o COREN-PI pelas atividades da equipe de enfermagem domiciliar, nos termos da Resolução COFEN nº 766/2024.

Coordenar, no âmbito de sua Responsabilidade Técnica, a equipe de enfermagem do UniHome, articulando-se com as equipes de fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição e psicossocial para assegurar a integração das condutas assistenciais e a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), mantendo o controle da execução da equipe de enfermagem e da funcionalidade do ambiente, materiais e equipamentos necessários à assistência.

Coordenar o processo de admissão, reavaliação e alta dos pacientes em internação domiciliar, em articulação com a equipe multiprofissional responsável pelo Plano de Internação Domiciliar (PID), nos termos da RDC ANVISA nº 917/2024.

Supervisionar tecnicamente os enfermeiros e técnicos de enfermagem domiciliares, próprios e terceirizados, garantindo a conformidade com os POPs e protocolos institucionais, incluindo o controle das prescrições de enfermagem entregues nos domicílios.

Gerenciar as intercorrências assistenciais e acionar os fluxos de comunicação estabelecidos nos protocolos institucionais, articulando-se com os demais responsáveis técnicos das categorias profissionais envolvidas quando a intercorrência exceder o escopo da enfermagem.

Realizar visitas domiciliares de supervisão e avaliação da qualidade da assistência de enfermagem, incluindo auditorias in loco (locais e de intercâmbio, inclusive em outras cidades), com registro e devolutiva formal à Gerência Assistencial.

Acompanhar os registros de enfermagem da equipe no Sistema MV, garantindo completude, tempestividade e rastreabilidade da documentação de enfermagem, bem como manter organizada a documentação de enfermagem pendente do serviço.

Elaborar e gerir escalas de trabalho, plantões e coberturas da equipe de enfermagem, garantindo a continuidade da assistência.

Identificar necessidades de capacitação da equipe de enfermagem, conduzir treinamentos técnicos em articulação com as empresas terceirizadas, garantir períodos regulares de educação continuada, realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores de enfermagem sob sua supervisão técnica e estimular o trabalho em equipe por meio da participação, comunicação, autonomia e criatividade dos profissionais.

Elaborar, acompanhar e apresentar à Gerência/Diretoria os indicadores de qualidade da assistência de enfermagem domiciliar (eventos adversos, lesões por pressão, infecções, quedas e segurança do paciente), propondo planos de ação, assegurando a qualidade dos padrões de cuidado por meio da incorporação de evidências atualizadas, conforme a Resolução COFEN nº 766/2024, e mantendo a equipe orientada ao cumprimento das metas assistenciais.

Coordenar e acompanhar os indicadores da Ala de Transição do Hospital da Primavera, articulando-se com a equipe médica geriatra para garantir a continuidade do cuidado entre a internação hospitalar e a atenção domiciliar.

Coordenar o fluxo do Comitê de Cuidados Paliativos e participar das discussões de casos clínicos, no âmbito de sua competência técnica de enfermagem, juntamente com o médico coordenador/geriatra responsável.

Atuar, em conjunto com o Setor Psicossocial e a Gerência Assistencial, no recebimento, direcionamento e solução de NIPs, liminares, reclamações, notificações e demandas da Ouvidoria relacionadas ao UniHome, dentro dos prazos estabelecidos.

Realizar a gestão técnica dos contratos com empresas terceirizadas de prestação de serviços de enfermagem, acompanhando indicadores de desempenho, conformidade técnica e cumprimento das obrigações contratuais pactuadas. Quanto aos contratos de fisioterapia, fonoaudiologia e nutrição, acompanhar os indicadores de desempenho e o cumprimento das obrigações contratuais na interface com a assistência de enfermagem, sem assumir a responsabilidade técnica por essas categorias profissionais, cuja RT compete ao profissional habilitado na respectiva área.

Acompanhar indicadores de custo, orçamento e produção assistencial dos pacientes em atenção domiciliar, incluindo auditoria de notas fiscais e da produção faturada pelas empresas locais e de intercâmbio, zelando pela sustentabilidade financeira do serviço.

Desenhar, mapear e validar fluxos, protocolos e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) do serviço de atenção domiciliar, em articulação com os demais responsáveis técnicos quando se tratar de protocolos multiprofissionais, promovendo a revisão periódica das rotinas e a implantação de novos conceitos, sistemas e plataformas (como prontuário eletrônico), mediante aprovação da Diretoria, garantindo o cumprimento das normas técnicas, administrativas e legais aplicáveis ao processo de trabalho da equipe de enfermagem.

Acompanhar, elaborar e revisar o planejamento estratégico do UniHome, participando, juntamente com a Gerência Assistencial e a equipe, da elaboração do Plano de Ação Anual da unidade, com definição de objetivos, metas, ações estratégicas, prazos, responsáveis e avaliação de resultados.

Convocar e presidir reuniões no âmbito de sua coordenação, promover reuniões mensais com a equipe assistencial para apresentação de resultados e participar de reuniões estratégicas e de outros setores da operadora quando solicitado, apresentando protocolos internos e resultados do serviço.

Acompanhar as ações propostas pela alta gestão e colaborar para o seu cumprimento, responsabilizando-se pelo encaminhamento e solução das demandas repassadas pela Gerência Assistencial e mantendo atuação integrada com as demais coordenações da operadora.

Realizar o controle e envio das planilhas de férias e de combustível dos colaboradores externos, bem como manter atualizada a alimentação de dados no sistema ACTION.

Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da gestão imediata.

Ensino Superior Completo em Enfermagem com pós-graduação Completa na área da Enfermagem;

Registro Ativo no COREN- PI;

Ter conhecimentos das rotinas assistenciais e administrativas da área de atuação;

Ter conhecimentos dos Sistemas Informatizados de Prontuários;

Desejável experiência com Liderança e Gestão de Pessoas;

Disponibilidade para trabalhar horário comercial (44h/semanais).

Ticket de Alimentação;

Plano de saúde (após o período de experiência);

Plano Odontológico (após o período de experiência).

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Convênio com Sesc

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A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Em 2025, a Operadora Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.

O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.

Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.

Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.

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