Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Enfermeiro(a) - Setor UTI Adulto - Unidade São Luiz Morumbi

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

São Paulo, SP
A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
Pleno
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:



- Formação; Enfermagem - Desejavel pós-graduação na area

  • Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
  • Experiência.




Atividades:

Prestar assistência de enfermagem ao paciente crítico;



Realizar cuidados de maior complexidade técnica;



Planejar assistência de enfermagem;



Orientar e supervisionar a equipe de enfermagem;

Atender pacientes, médicos e acompanhantes;



Fornecer aos pacientes e familiares informações quanto à rotina do setor e planejamento da assistência;



Cumprimento de protocolos institucionais;



Receber e passar informações relacionadas ao quadro do paciente e cuidados prestados em passagem de plantão;



Atuar em situação emergência e atendimento de pacientes críticos;



Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos específicos e/ou tomada de decisão imediata;



Realizar o monitoramento diário dos bundles relacionado a prevenção de IRAS (bundle de cateter, infecção urinária e PAV);



Avaliar lesões de pele e prescrever curativos;



Realizar cobertura de outros setores conforme a necessidade da instituição;



Realizar visita de enfermagem;



Realizar coletas de exames laboratoriais;



Realizar punção, curativo e manutenção de Port Cath;



Desenvolver a Sistematização da Assistência de Enfermagem;



Realizar atividades administrativas relacionadas ao prontuário do paciente (montagem, organização e armazenamento);



Executar atividades de rotina vinculadas a alta do paciente (protocolo e entrega de exames e pertences);



Realizar registros de enfermagem em prontuário;



Realizar orientações de alta hospitalar;



Realizar conferência do carro de emergência e supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;



Realizar planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços de assistência de enfermagem;



Zelar pela limpeza, ordem e conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;



Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;



Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;



Executar atividades de escala diária de trabalho;



Realizar lançamento diário dos dados coletados na planilha NIS (Vigilância de Infecção por Componentes);



Monitorar e avaliar os resultados dos indicadores e divulgar para a equipe;



Realizar avaliação anual dos colaboradores e quando necessário realizar avaliação eventual;



Realizar e participar de treinamentos pertinentes à função;



Encaminhar e acompanhar pacientes para exames de imagens de acordo com o protocolo de transporte;



Realizar instalação e manutenção da hemodiálise contínua – Multifiltrate e Prisma de acordo com a prescrição médica;



Participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal em parceria com o setor de educação permanente;



Participar de comissões e grupos de estudo;



Seguir o fluxo de acidente de trabalho caso haja algum evento com os seus liderados e pares;



Instalar e acompanhar monitorização hemodinâmica: Vigileo, BIS, EV1000, BIA e Vigilance;



Receber resultados críticos e comunicar imediatamente o médico para conduta;



Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos no período de treinamento



Realizar notificações de eventos na plataforma digital.



Outras informações:



  • Local de trabalho; Unidade São Luiz Morumbi
  • Escala de trabalho;

2 Vaga - 180 - 6X1 - CONF ESC - 12:00 15:00 15:15 18:00



  • Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Pós-graduação no nível Especialização

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Desconto em produtos
Vale-alimentação

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.



Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.



Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.



Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.



Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.



Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.