* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
São Paulo, SP A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
Pleno
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação; Enfermagem - Desejavel pós-graduação na area
- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
- Experiência.
Atividades:
Prestar assistência de enfermagem ao paciente crítico;
Realizar cuidados de maior complexidade técnica;
Planejar assistência de enfermagem;
Orientar e supervisionar a equipe de enfermagem;
Atender pacientes, médicos e acompanhantes;
Fornecer aos pacientes e familiares informações quanto à rotina do setor e planejamento da assistência;
Cumprimento de protocolos institucionais;
Receber e passar informações relacionadas ao quadro do paciente e cuidados prestados em passagem de plantão;
Atuar em situação emergência e atendimento de pacientes críticos;
Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos específicos e/ou tomada de decisão imediata;
Realizar o monitoramento diário dos bundles relacionado a prevenção de IRAS (bundle de cateter, infecção urinária e PAV);
Avaliar lesões de pele e prescrever curativos;
Realizar cobertura de outros setores conforme a necessidade da instituição;
Realizar visita de enfermagem;
Realizar coletas de exames laboratoriais;
Realizar punção, curativo e manutenção de Port Cath;
Desenvolver a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
Realizar atividades administrativas relacionadas ao prontuário do paciente (montagem, organização e armazenamento);
Executar atividades de rotina vinculadas a alta do paciente (protocolo e entrega de exames e pertences);
Realizar registros de enfermagem em prontuário;
Realizar orientações de alta hospitalar;
Realizar conferência do carro de emergência e supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;
Realizar planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços de assistência de enfermagem;
Zelar pela limpeza, ordem e conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;
Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;
Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
Executar atividades de escala diária de trabalho;
Realizar lançamento diário dos dados coletados na planilha NIS (Vigilância de Infecção por Componentes);
Monitorar e avaliar os resultados dos indicadores e divulgar para a equipe;
Realizar avaliação anual dos colaboradores e quando necessário realizar avaliação eventual;
Realizar e participar de treinamentos pertinentes à função;
Encaminhar e acompanhar pacientes para exames de imagens de acordo com o protocolo de transporte;
Realizar instalação e manutenção da hemodiálise contínua – Multifiltrate e Prisma de acordo com a prescrição médica;
Participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal em parceria com o setor de educação permanente;
Participar de comissões e grupos de estudo;
Seguir o fluxo de acidente de trabalho caso haja algum evento com os seus liderados e pares;
Instalar e acompanhar monitorização hemodinâmica: Vigileo, BIS, EV1000, BIA e Vigilance;
Receber resultados críticos e comunicar imediatamente o médico para conduta;
Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos no período de treinamento
Realizar notificações de eventos na plataforma digital.
Outras informações:
- Local de trabalho; Unidade São Luiz Morumbi
- Escala de trabalho;
2 Vaga - 180 - 6X1 - CONF ESC - 12:00 15:00 15:15 18:00
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
