* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
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Responsabilidades e atribuições
- Auditar o processo de remoção de ponta a ponta;
- Monitorar o cumprimento dos SLAs;
- Avaliar a qualidade dos registros nos sistemas (TCI, TRUE e SAO);
- Identificar falhas, riscos assistenciais e desvios de processo;
- Atuar no tratamento de não conformidades e intercorrências;
- Elaborar análises e relatórios gerenciais;
- Apoiar a padronização de fluxos e POPs;
- Atuar como interface entre Central, Regulação e Call Center.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Coren Ativo.
Desejável:
- Experiência em Central de Remoções, APH ou Regulação;
- Conhecimento em auditoria assistencial e qualidade;
- Domínio de indicadores de SLA e desempenho;
- Conhecimento em segurança do paciente;
- Habilidade em análise de dados e sistemas operacionais.
Informações adicionais
Carga horária: 220h - 8h ás 18h
Unidade: PA de Ribeirão Preto
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Seguro de vida;
Cesta básica;
Assistência Odontológica;
Total Pass (parceria com academias).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Situacional
- Etapa 3: Avaliação RH
- Etapa 4: Avaliação Gestor
- Etapa 5: Teste Fit Cultural
- Etapa 6: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!