* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!
Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimento aos pacientes.
Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de crescer profissionalmente e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, nosso time está esperando por você!
🌈 Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é.
Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual.
O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem.
Na Inova Saúde, cada história importa.
Cada talento soma.
Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas.
💙 Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Atuar na gestão da qualidade e segurança do paciente nos processos hospitalares, com foco em áreas não assistenciais, promovendo a melhoria contínua, a conformidade regulatória e a integração entre áreas administrativas, de apoio e assistenciais.
Apoiar o desenvolvimento, implantação, monitoramento e revisão de políticas, normas, protocolos e procedimentos institucionais.
Monitorar indicadores de qualidade relacionados a processos não assistenciais e transversais.
Contribuir para o planejamento e execução de programas de melhoria contínua e gestão de riscos.
Participar de reuniões com lideranças e equipes assistenciais para alinhamento de processos, análise de indicadores e definição de ações de melhoria.
Atuar como ponto de interface entre setores não assistenciais e áreas assistenciais para alinhamento de processos, fluxos e indicadores.
Apoiar a integração dos requisitos da qualidade e segurança do paciente às práticas assistenciais.
Apoiar a definição, monitoramento e análise crítica de indicadores de qualidade.
Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisão e as análises críticas da direção.
Acompanhar planos de ação decorrentes de indicadores fora da meta.
Receber, analisar e acompanhar notificações de eventos adversos, incidentes e quase falhas.
Participar da análise de causa raiz, elaboração de planos de ação e acompanhamento da efetividade das ações implementadas.
Apoiar comitês e grupos de trabalho relacionados à segurança do paciente e qualidade.
Participar de comitês institucionais (Qualidade, Segurança do Paciente, entre outros).
Apoiar a organização de reuniões, atas, evidências e indicadores exigidos pelos modelos ONA e ISO.
Contribuir para a disseminação da cultura da qualidade e segurança do paciente.
Apoiar e/ou conduzir auditorias internas de QSMA conforme ISO 9001; 14001 e 45001.
Apoiar auditorias externas, visitas de avaliação ONA e auditorias de certificação ISO.
Acompanhar planos de ação oriundos de auditorias internas e externas.
Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos relacionados à gestão da qualidade, segurança do paciente, requisitos da ONA e da ISO 9001.
Apoiar ações educativas relacionadas à qualidade e segurança do paciente, em conjunto com áreas responsáveis.
Contribuir para o desenvolvimento de materiais orientativos e comunicados institucionais.
Incentivar boas práticas e a padronização de processos hospitalares.
Requisitos e qualificações
Formação
Graduação completa em Enfermagem.
Registro ativo no COREN.
Requisitos
Experiência comprovada na função, com no mínimo 5 anos de atuação.
Disponibilidade para viagens.
Desejável
Pós-graduação em Gestão da Qualidade, Segurança do Paciente, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Ishikawa, entre outras).
Experiência com sistemas de notificação de eventos adversos e indicadores de qualidade.
Formação ou experiência em ONA; ISO 9001; 14001 e 45001.
Experiência com auditorias internas.
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda a quinta: 7h às 17h. Sexta: 7h às 16h51.
Benefícios:
Vale transporte,
Fretado
Refeição no Local
Convênio Médico
Seguro de Vida
Previdência Privada
Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Venha fazer parte do nosso time 🏥
A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. A empresa busca quebrar um paradigma na saúde pública no Brasil, fazendo com que hospitais públicos tenham o mesmo padrão de atendimento e qualidade de hospitais privados.
Administramos todos os serviços não assistenciais dos hospitais, como o atendimento na recepção, segurança, nutrição, hotelaria, CME de esterilizações dos instrumentais, além de equipamentos médicos.
🏥 Hospital Regional de Sorocaba II - "Adib Domingos Jatene"
🏥 Hospital Regional São José dos Campos
🏥 Hospital da Mulher