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Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos (Foco em Relprev)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Como é a área:

  • A área é responsável pela montagem, preparação para voo e entrega de aeronaves comerciais.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Coordenar as reuniões do SAG; Gerir a ferramenta RelPrev;
  • Coordenar as avaliações de risco, ou delegá-la a um ASO;
  • Garantir o cumprimento dos programas de promoção (comunicação e treinamento) de Segurança Operacional nas atividades relacionadas ao SAG sob sua responsabilidade;
  • Acompanhar os planos de ação junto das áreas relacionadas com o SAG sob a sua responsabilidade;
  • Reportar diretamente ao Presidente do SAG as informações sobre o desempenho da Segurança Operacional, assim como qualquer necessidade de aplicação de recursos para a implantação das medidas mitigadoras identificadas;
  • Preparar e divulgar as Notas da Reunião. Publicar os registros na CdP do PSO;
  • Promover a interface com os demais SAG para disseminação das lições aprendidas;
  • Gerir o processo de credenciamento dos ASO no seu SAG.
  • Manter a base da CdP atualizada com os membros atuais do SAG;
  • Monitorar o desempenho de Segurança Operacional do SAG e implementar ações corretivas no caso de quebra de níveis mínimos dos indicadores;
  • Participar nas auditorias de Segurança Operacional relacionadas com o SAG sob a sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência do processo produtivo, normas e procedimentos aeronáuticos.
  • Experiência em gestão de projetos.
  • Conhecimento da ferramenta Relprev e suas aplicações.

Você se destaca se tiver:

  • Experiência na ferramenta Relprev, abertura e tratativa do reporte.
  • Ser ou ter sido ASO (Agente de segurança operacional).
  • Atuação como líder informal.
  • Vivência na cultura aeronáutica

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Wellhub (Gympass)
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!