* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Como é a área:
- A área é responsável pela montagem, preparação para voo e entrega de aeronaves comerciais.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Coordenar as reuniões do SAG; Gerir a ferramenta RelPrev;
- Coordenar as avaliações de risco, ou delegá-la a um ASO;
- Garantir o cumprimento dos programas de promoção (comunicação e treinamento) de Segurança Operacional nas atividades relacionadas ao SAG sob sua responsabilidade;
- Acompanhar os planos de ação junto das áreas relacionadas com o SAG sob a sua responsabilidade;
- Reportar diretamente ao Presidente do SAG as informações sobre o desempenho da Segurança Operacional, assim como qualquer necessidade de aplicação de recursos para a implantação das medidas mitigadoras identificadas;
- Preparar e divulgar as Notas da Reunião. Publicar os registros na CdP do PSO;
- Promover a interface com os demais SAG para disseminação das lições aprendidas;
- Gerir o processo de credenciamento dos ASO no seu SAG.
- Manter a base da CdP atualizada com os membros atuais do SAG;
- Monitorar o desempenho de Segurança Operacional do SAG e implementar ações corretivas no caso de quebra de níveis mínimos dos indicadores;
- Participar nas auditorias de Segurança Operacional relacionadas com o SAG sob a sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia
- Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
- Experiência do processo produtivo, normas e procedimentos aeronáuticos.
- Experiência em gestão de projetos.
- Conhecimento da ferramenta Relprev e suas aplicações.
Você se destaca se tiver:
- Experiência na ferramenta Relprev, abertura e tratativa do reporte.
- Ser ou ter sido ASO (Agente de segurança operacional).
- Atuação como líder informal.
- Vivência na cultura aeronáutica
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Wellhub (Gympass)
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 5: Entrevista com o Time
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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