Engenheiro(a) de Produto Pleno - Interior de Cabine

• Desenvolver componentes internos de cabine, considerando requisitos técnicos, ergonômicos, legais, de segurança e qualidade.
• Criar e liberar modelos 3D e desenhos 2D em CATIA V5, definindo interfaces, fixações, GD&T e tolerâncias.
• Avaliar soluções considerando desempenho, manufaturabilidade, montagem, qualidade percebida, peso, custo e prazo.
• Elaborar e acompanhar DFMEA, DVP&R, protótipos e testes de validação.
• Prevenir e solucionar problemas de ruídos e vibrações em componentes internos, montagem, acabamento e desempenho dos componentes.
• Acompanhar fornecedores durante o desenvolvimento, validação e industrialização.
• Gerenciar modificações de engenharia, documentação técnica, liberações e rastreabilidade das decisões.
• Coordenar entregas e alinhamentos técnicos dentro do seu escopo com equipes locais e globais.
• Apoiar a resolução de problemas durante o desenvolvimento, produção e vida em série.

Requisitos obrigatórios:

• Graduação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, de Materiais ou área correlata.
• CREA ativo.
• Mínimo de 4 anos de experiência em desenvolvimento de produto automotivo.
• Experiência com componentes plásticos, metálicos ou revestidos para interiores automotivos.
• Domínio de CATIA V5 para modelagem 3D, detalhamento 2D e liberação de produto.
• Experiência prática com DFMEA, DVP&R, GD&T e análise de tolerâncias.
• Conhecimento de BSR, qualidade percebida e requisitos básicos de materiais para interiores, incluindo inflamabilidade.
• Conhecimento de processos de desenvolvimento e modificações
• Inglês avançado para comunicação diária com equipes globais.
• Disponibilidade para viagens esporádicas.

Diferenciais:

• Experiência com superfícies avançadas e dados de estilo.
• Conhecimento de injeção plástica, termoformagem, laminação, espumação e montagem.
• Experiência aprofundada com BSR/NVH, VOC, odor ou validação de materiais.
• Conhecimento de APQP, PPAP, PLM/PDM, IMDS ou GADSL.
• Vivência em projetos globais, desenvolvimento de fornecedores ou veículos comerciais.

Competências:

• Comunicação clara em português e inglês.
• Capacidade de resolver problemas de forma estruturada e baseada em dados.
• Organização, autonomia e capacidade de priorizar múltiplas entregas.
• Colaboração com equipes multiculturais e diferentes áreas da organização.

Esta posição está aberta a todas as pessoas candidatas, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, origem cultural, condição social ou qualquer outra característica ou condição pessoal. Reafirmamos que todas as vagas da Scania são, e sempre serão, abertas a pessoas com deficiência (PcD).

Benefícios oferecidos:

• Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)
• Assistência médica e odontológica Bradesco
• Seguro de vida
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação
• Restaurante no local
• Wellhub (Gympass)
• Subsídio de 50% para medicamentos com prescrição médica
• Clube Scania (academia e atividades esportivas para colaboradores e dependentes)
• Estacionamento
• Transporte fretado da empresa (rotas predefinidas disponíveis para localidades selecionadas)
• Desconto na compra de veículos Volkswagen
• Descontos em seguros de automóvel e residencial da Tokio Marine
• Agência bancária do Itaú no local, além de serviços de documentação e correios
• Auxílio-creche
• Presente de Natal para filhos de colaboradores de até 12 anos
• Programa de reconhecimento por tempo de serviço
• Licença-maternidade estendida
• Horário de trabalho flexível
• Banco de horas
• Programas de Qualidade de Vida com foco na promoção da saúde e em cuidados preventivos

Somos uma empresa global com mais de um século de história, liderando a transformação do transporte em direção a um futuro mais sustentável.

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