* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Senior
Como é a área:
- Essa liderança técnica não atua apenas como especialista, mas como facilitador técnico, conectando pessoas, processos e tecnologia. O foco está em viabilizar decisões técnicas consistentes, reduzir riscos de certificação e assegurar que a cybersecurity esteja efetivamente integrada ao produto, e não tratada de forma isolada.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Atuar de forma transversal nas unidades de negócio (Comercial, Executiva, Defesa e Serviços), promovendo integração de cybersecurity desde as fases iniciais do desenvolvimento;
- Liderar a definição e o desdobramento de requisitos de cibersegurança para sistemas, tecnologias e fornecedores, garantindo consistência técnica e rastreabilidade;
- Orientar tecnicamente o time em temas relacionados às normas DO-356A / ED-203A, integrando cybersecurity ao processo de certificação aeronáutica;
- Assegurar a correta integração entre cybersecurity, segurança funcional (Safety) e desenvolvimento de sistemas, considerando conceitos de ARP4754A e ARP4761 quando aplicável.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia da computação, Engenharia aeronáutica e Engenharia eletroeletrônica;
- Necessário ter o CREA ou ter a documentação para tirar;
- Inglês fluente para leitura, escrita e conversação;
- Experiência em processo de desenvolvimento de produto aeronáutico;
- Experiência prática em Integração e Orquestração de projetos;
- Experiência prática na implementação e certificação DO356 e D0326;
- Domínio no Desenvolvimento integrado do Produto;
- Experiência na aplicação de cybersecurity.
Você se destaca se tiver:
- Experiêcia sobre DO-356A/ ED-203A;
- Experiência com ARP4754A/ARP4761.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Wellhub
- Cartão Multibenefícios
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Etapa de teste comportamental
- Etapa 4: Triagem (Screening)
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
