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Engenheiro(a) - Projetos e Obras Sr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Senior

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Atividade:

Planejar, em conjunto com a coordenação e a equipe de engenheiros de implantação, o cronograma do portfólio de investimentos em infraestrutura da região. Desenvolver projetos conceituais e conduzir, por meio de projetistas, a elaboração dos projetos básicos e executivos, criando e mantendo o cronograma de trabalho atualizado. Acompanhar e reportar os avanços e entregas dos projetos executivos, promovendo reuniões técnicas periódicas e mantendo a área cliente e demais áreas com interface devidamente informadas. Realizar a revisão técnica, ao longo de todo o ciclo de elaboração, dos documentos multidisciplinares, assegurando conformidade com normas, legislação vigente, padrões corporativos, qualidade, boas práticas de engenharia e integração entre disciplinas. Gerenciar mudanças de escopo e garantir a conclusão e entrega de toda a documentação dentro dos prazos acordados, bem como a atualização do acervo documental após a implantação (as built). Avaliar e emitir parecer técnico sobre propostas para aquisição de equipamentos e contratação de serviços. Realizar visitas técnicas às unidades operacionais para levantamento de campo, vistoria e fiscalização de obras, acompanhamento do comissionamento e startup de equipamentos e novas unidades

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

  • Experiência: Mais de 5 anos liderando gerenciamento de projetos, elaboração de projetos CAPEX (conceitual, básico e executivo) multidisciplinares e obras de construção civil e montagem eletromecânica industrial (brownfield), especificamente nos setores de óleo e gás, sucroalcooleiro e petroquímica; desejável experiência em projetos de manutenção, engenharia de equipamentos, ou em engenharia de segurança do trabalho.


  • Soft skills: Possuir boa comunicação oral e escrita com públicos heterogêneos, espírito de liderança, humildade, capacidade de adaptação e reação diante de cenários de crise, inovação e criatividade, habilidades de negociação frente ao dilema operar/construir/manutenir, capacidade de transmissão de conhecimento em treinamentos técnicos para público interno, gestão de tempo e custos
  • Skills Técnicos: Gerenciamento de projetos de engenharia multidisciplinares (civil, elétrica, mecânica, automação), implantação de obras civil e montagem eletromecânica.


  • Educação: Engenharia mecânica, civil, elétrica.


  • Línguas: Inglês avançado.


Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Finalização de Processo
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Pré - Contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!