* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Seg a Sext- Informado na entrevista
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Informado na entrevista
Horário: Seg a Sext- Informado na entrevista
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsabilidade Técnica e Conformidade Legal
Gestão Técnica dos Projetos e Execução da Obra- Planejamento, Cronograma e Sequência Executiva
- Gestão de Materiais, Estoques e Custos da Obra
- Acompanhamento da Execução, Medições e Terceiros
- Acompanhar a segurança do trabalho, garantindo conformidade e apoiando o setor responsável nas
demandas pertinentes.
- Acompanhar a gestão de férias e exames periódicos atendendo as solicitações do setor de
Departamento pessoal.
- Solicitar ao departamento pessoal desligamentos e encerramentos contratuais dos colaboradores
conforme necessidade.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Engenharia Civil;
- Experiência em execução e gestão de obras
- Certificações:
- CREA ativo e regular
- Conhecimentos Técnicos:
- Leitura e interpretação de projetos
- Planejamento e controle de obras
- Normas técnicas e legislação aplicável à construção civil
- Gestão de custos, prazos e qualidade
- Noções de segurança do trabalho
- Pacote Office intermediário.
- Competências Comportamentais:
- Visão sistêmica e pensamento estratégico
- Capacidade de tomada de decisão técnica
- Responsabilidade e senso crítico elevado
- Comunicação técnica clara e assertiva
- Organização e foco em resultados
- Postura ética e profissional Capacidade de atuação autônoma, alinhada aos interesses da empresa
Local : Rondonopolis -MT
Benefícios:
Informado na entrevista